К нарушителям трудовой дисциплины, согласно ст. 135 КЗоТ*, могут быть
применены следующие Д.в.: замечание, выговор, строгий выговор, увольнение с
работы. При наложении взыскания учитываются тяжесть совершенного проступка,
обстоятельства, при которых он совершен, предшествующая работа и поведение
работника. До наложения взыскания от нарушителя трудовой дисциплины должны быть
затребованы объяснения. Порядок применения и обжалования Д.в. определяется ст.
136, правила снятия Д.в. - ст. 137 КЗоТ.
Книга Гинесса 2007 Самый большой банк развития. Международный банк реконструкции и развития. Международный банк реконструкции и развития, известный как Всемирный банк, имеющий штаб-квартиру в Вашингтоне, округ Колумбия, США, в 1994 г. имел активы 168,7 млрд. долл.
Книга Гинесса 2007 Самые большие убытки. Сумимото Корпорейшн. В 1996 г. четвертая по счету крупнейшая японская компания *Сумимото Корпорейшн* обнародовала данные, согласно которым она в результате несанкционированных действий одного из своих ведущих трейлеров потеряла на торговле медью 2,6 млрд. долл. за 10 лет.