Jobyou Бизнес офис: бизнес справочник, реклама, бизнес книги, финансы, юридическая энциклопедия, бизнес новости, работа

ИСКО-88


(повод) - активизация деятельности одной из сторон, задействованных в конфликте, которая ущемляет (пусть даже неумышленно) интересы др. стороны.

ИСКО-88 - международная стандартная классификация занятий. Принята 14-й Международной конференцией статистики труда в ноябре 1987 г. по предложению Бюро статистики Международного бюро труда МБТ). В И.-88 упор сделан на квалификацию, требуемую для выполнения задач и функций профессии, а не на то, обладает ли работник данной профессии более высокой квалификацией по сравнению с др. работниками той же квалификации.
При определении групп И.-88 используют два аспекта понятия квалификации:
- уровень квалификации, как функция широты и сложности связанных с работой обязанностью, причем сложность имеет более важное значение, чем широта;
- специализация квалификации - отражает характер требуемых знаний, используемые машины, инструменты, материалы, а также виды производимых товаров и пр.

И.-88 состоит из четырех уровней агрегатирования; 10 основных групп; 28 подгрупп на следующей ступени квалификации; 116 подгрупп па третьей ступени квалификации; 390 подгрупп на последней ступени квалификации


Интервью, решающее проблемы

Интервьюер

Интервьюер

Интерес

Интроверсия

Интроверт

Интровертированность - экстравертированность

Интуиция

Инфантильный тип

Инфраструктура рынка труда

Искусственная безработица

Исполнительская дисциплина

Использование персонала

Использование рабочей силы

Источники найма персонала

Исходные данные для оценки персонала

«Классическая» (административная) школа управления

«Количество бедных»

Кадровая информация

Кадровая политика


| all |


Бизнес советы: Реклама, Маркетинг, Менеджмент


Книга Гинесса 2007 Самое большое приданое. Елена Патиньо. Обладательницей самого большого приданого была Елена Патиньо, дочь дона Симона Итурби Патиньо, боливийского мультимиллионера, В 1929 г. он выделил ей 8 млн. ф. ст. в завещании. А общая сумма оставленного им наследства оценивалась в 125 млн. ф. ст.

Книга Гинесса 2007 Рекордно высокие доходы. Лоуренс Кросс. Лоуренс Кросс, старший администратор компании *Грин Три Файненшл*, в 1995 г. получил в виде зарплаты и премий 65,6 млн. долл., что равняется 31 528 долл. в час.


Jobyou: Бизнес офис: статьи


Скачать Аникин А.В. Юность науки: жизнь и идеи мыслителей-экономистов до Маркса

-

Младший редактор

Cтоит ли расстраиваться тем, кто оказался вторым

Скачать Неведимов Д. Религия Денег, или Лекарство от Рыночной Экономики

ПРЕТОРСКАЯ (БОНИТАРНАЯ) СОБСТВЕННОСТЬ

ОБРАЗЕЦ. ДОГОВОР КОМИССИИ НА ПОКУПКУ ВАЛЮТЫ

АВАНС


НОВОСТНОЙ БЛОК  

.

AdLabs Партнерская программа: Разместить рекламу в этом блоке

 

free counters

 

Rambler's Top100 Яндекс цитирования

 

Jobyou Бизнес офис: бизнес справочник, реклама, бизнес книги, финансы, юридическая энциклопедия, бизнес новости, работа