1) концепция совершенствования управления трудовой деятельность, предполагающая
более полное использование производительных резервов рабочей силы, особенно интеллектуальных
и морально-психологических. Выделяют четыре основных принципа
Г.т.:
* принцип безопасности- индивид на рабочем месте должен ощущать отсутствие угрозы
для своего здоровья, уровня дохода, обеспеченности работой в будущем и т.д.;
* принцип справедливости - доля каждого, выраженная в доходе, должна соответствовать
доле его вклада в достижение целей фирмы (организации). Для этого необходимо:
чтобы высшая администрация не назначала себе слишком больших окладов, чтобы существовала
эффективная система участия работника в доходах и оплата производилась не за выполненную
работу, а за квалификационный уровень работника;
*o принцип развитая личности -труд должен быть организован таким образом, чтобы
получали наиболее полное развитие неповторимые личностные качества каждого работника;
* принцип демократии - отмена жесткой иерархии в построении административного
аппарата, самоуправление автономных групп, выборность руководства, коллективное
демократическое решение таких вопросов, как распределение прибылей, инвестиционная
политика;
2) комплекс организационно-технических и социально-экономических мероприятии по
изменению условий труда и производственной среды, содержания труда, форм и методов
управления в целях достижения оптимального соответствия человека и работы. Неотъемлемой
составной частью Г.т. являются мероприятия по обогащению содержания труда (см.
Обогащение работы). Г.т. (наряду и вместе с демократизацией управления) признана
мировым сообществом, в частности МОТ, ведущей тенденцией развития сферы социально-трудовых
отношений.
Книга Гинесса 2007 Самая крупная компания по производству безалкогольных напитков. Кока-Кола Компани. Кока-Кола Компани* в 1996 г. имела доход в размере 18 млн. долл.
Книга Гинесса 2007 Внешний долг. Мексика. Среди развивающихся стран рекордсменом в этой области стала Мексика: в 1994 г. ее внешний долг составил 147,5 млрд. долл.
