Анализ работы

сбор и обработка информации об определенной работе. Согласно Британскому институту стандартизации А.р. — это определение наиболее существенных характеристик работы. Американский Департамент труда определяет А.р. как «любой процесс упорядочивания и оценки информации», связанной с работой или работником. Информация может отображать содержание работы, выраженное в терминах конкретных рабочих функций и процедур, или она может состоять из характеристик работника (практических навыков, знаний, способностей, допустимых отклонений и т.д.), требуемых для компетентного выполнения работы. А.р. — это исследования для определения наиболее существенных составных частей работы, имеющей два основных аспекта:
1) анализ с ориентацией на задачу определения обязанностей, ответственности, методов определения работы и т.п.;
2) анализ с ориентацией на работника — определение характеристик поведения работника, требуемых для успешного выполнения работы. Термины «работа», «задача», «операция» и «элемент» раскрываются следующим образом
«Работа» — 1) все задачи, решаемые работником или группой работников при выполнении определенных обязанностей и сгруппированные вместе под одним заголовком (или названием);
2) определенная часть ответственности в пределах организации.
«Задача» — определенная часть работы, включающая в себя комбинацию операций.
1) Наименьшая единица работы, используемая для целей планирования, управления контроля;
2) комбинация элементов.
«Элемент» — строго определенная часть операции, выбранная для удобства наблюдения, оценки и анализа.

Алгоритм социального управления

Альтернативный режим работы

Амбиции, их роль при разработке стратегии фирмы

Анализ

Анализ внешней среды

Анализ деятельности

Анализ как метод управления

Анализ потребностей организации в персонале

Анализ потребностей работы

Анализ производственных операций

Анализ системы социального управления

Анализ содержания работы

Анализ социального конфликта

Анализ требований

Анализ требований работы

Анализ факторный

Анализ человеческих ресурсов

Аналитик работы

Аналитическая оценка работ

Андеррайтер

| all |

Бизнес советы: Реклама, Маркетинг, Менеджмент

Книга Гинесса 2007 Самая крупная компания по производству продуктов питания. Юнилевер. Самой крупной в мире компанией по производству продуктов питания является *Юнилевер*, получившая в 1996 г. доход в размере 49,7 млн. долл.

Книга Гинесса 2007 Компания, получившая самую большую прибыль. Ройял Датч-Шелл. Крупнейшей в мире компанией по размерам прибыли является совместная англо-голландская корпорация *Ройял Датч-Шелл*, занимающаяся нефтепереработкой. Ее прибыль за 1996 г. составила 6,9 млн. долл.

Jobyou: Бизнес офис: статьи

Скачать Иллюстрированный самоучитель по компьютерной безопасности

-

Совокупный спрос на рабочую силу

Понятие процесса снабжения и классификация материальных запасов

Система неналоговых платежей и сборов в Украине

ПРЕВО

ОБРАЗЦЫ ПЕРЕДАТОЧНЫХ НАДПИСЕЙ (РУС./АНГЛ.)

АКЦЕССИЯ

НОВОСТНОЙ БЛОК  

AdLabs Партнерская программа: Разместить рекламу в этом блоке