Экономика
Экзаменационные билеты по теории организации за второй семестр 2000 г.

Экзаменационные билеты по теории организации за второй семестр 2000 г.

  1. Организация как система. Деловая и организационная культура. Методология анализа организаций.
  2. Организация как объект.
  3. Организация как субъект.
  4. Организация как посредник.
  5. Факторы воздействия общества на организации.
  6. Понятие деловой культуры.
  7. Организационная культура.
  8. Понятие организации как социальной системы.
  9. Сущность функционирования организации как управленческого объекта.
  10. Организация как объект управления.
  11. Классификация организаций.
  12. Классификация организаций по Т. Парсонсону.
  13. Основные виды хозяйственных организаций.
  14. Типы структур управления организациями.
  15. Типы организационных структур управления.
  16. Виды бюрократических и органических структур управления организациями.
  17. Линейно-функциональная структура управления организацией.
  18. Дивизионная структура управления с продуктовой специализацией отделений.
  19. Матричная организационная структура управления.
  20. Миссия организации.
  21. Цели организации.
  22. Организационный эффект. Синергия.
  23. Рационалистско-адаптивный подход к проблеме изменения организации во внешней среде.
  24. Организационно-экологическая теория изменения организации во внешней среде.
  25. В чем проявляется сущность матрицы "изменения-сопротивление" при проведении стратегических изменений в организации?
  26. Автократический стиль проведения изменения в организации.
  27. Модель взаимодействия человека с организационным окружением с позиций организации в целом.
  28. Организационное окружение.
  29. Группа основных ожиданий индивида от организации.
  30. Формализация социальных систем.
  31. Неформальная организация.
  32. Официальная организация.
  33. Организационная структура фирмы.
  34. Организационная структура управления (ОСУ) .
  35. Назовите основные направления в оргпроектировании систем управления.
  36. Принципы организации производства. Типы производства, их характеристики.
  37. Концентрация и специализация производства.
  38. Кооперирование производства и его формы.
  39. Основные элементы производственного процесса.
  40. Технологический процесс и его составные элементы.
  41. Принципы рациональной организации производственного процесса.
  42. Понятие типа производства и основные типы производств.
  43. Производственный цикл. Методы организации производственных процессов. Качество продукции.
  44. Производственный цикл и его структура.
  45. Как определяется длительность операционного цикла и от чего она зависит?
  46. Организация непоточного производства.
  47. Определение размеров и периодичности запуска (выпуска) партии деталей.
  48. Признаки поточного производства.
  49. Виды поточных линий.
  50. Показатели качества продукции.
  51. Виды и средства технического контроля.
  52. Планирование производства, выпуска продукции. Оперативно календарное планирование и регулирование производства.
  53. Основные принципы планирования промышленного производства.
  54. Методы планирования.
  55. Виды планов.
  56. Производственная мощность и факторы, ее определяющие
  57. Методы расчета производственной мощности предприятия.
  58. Планирование программы в натуральном выражении.
  59. Оперативное планирование и его системы.
  60. Диспетчеризация производства.

Билет № 1

    1. Дайте понятие деловой культуры.
    2. Какие группы людей должны быть учтены при определении предназначения организации?
    3. Организационно-экологическая теория изменения организации во внешней среде.
    4. Как и для какой цели определяется коэффициент закрепления операций?
    5. Как определяется длительность операционного цикла и от чего она зависит?
    6. Методы планирования.

Билет № 2

Решение каких проблем является основой формирования организационной культуры?

    1. Охарактеризуйте линейно-функциональную структуру управления организацией.
    2. Что собой представляет неформальная организация?
    3. Кооперирование производства и его формы.
    4. Что собой представляет задел? Назовите его виды.
    5. Назовите три чистые стратегии планирования совокупного объема производства.

Билет № 3

Назовите признаки, положенные в основу классификации организаций и приведите классификацию, предложенную канадским профессором Г. Минцбергом.

    1. В чем заключается сущность матричной организационной структуры управления?
    2. Организационный эффект. Синергия.
    3. Технологический процесс и его составные элементы.
    4. Что понимается под поточной линией? Виды поточных линий.
    5. Назовите исходные данные, используемые при определении величины производственной мощности.

Билет № 4

В чем состоит смысл системного подхода к анализу организации?

    1. Что следует понимать под хозяйственной организацией?
    2. Назовите стили руководства, которые могут использовать менеджеры при разрешении конфликтов в организации при проведении изменения и охарактеризуйте один из них.
    3. На какие процессы подразделяется производственный процесс в зависимости от назначения и характера изготовляемой продукции?
    4. Виды и средства технического контроля.
    5. Планирование объемов продукции в стоимостном выражении (назвать показатели) .

Билет № 5

Понятие организации как социальной системы.

    1. Назовите виды бюрократических и органических структур управления организациями.
    2. В чем проявляется сущность матрицы "изменения-сопротивление" при проведении стратегических изменений в организации?
    3. Как называется фирма, контролирующая деятельность других компаний? Назовите виды подчиненных ей компаний.
    4. В чем выражается организация непоточного производства?
    5. Назовите системы оперативного планирования.

Билет № 6

В чем заключается смысл существования организации как объекта?

    1. Назовите направления, по которым в деловых организациях устанавливаются цели.
    2. Назовите группу основных ожиданий индивида от организации.
    3. Приведите понятие “тип производства” и назовите основные типы производств.
    4. Приведите формулу расчета длительности производственного цикла в общем виде.
    5. Производственная мощность и факторы, ее определяющие

Билет № 7

В чем выражается организация как посредник?

    1. Перечислите основные виды хозяйственных организаций.
    2. Что понимается под официальной организацией?
    3. Назовите принципы рациональной организации производственного процесса.
    4. Показатели качества продукции и их виды.
    5. Что понимается под оперативным планированием? Задачи планирования. Этапы планирования.

Билет № 8

Назовите факторы воздействия общества на организации.

    1. Что понимается под миссией в широком смысле слова?
    2. Автократический стиль проведения изменения в организации.
    3. Специализация производства и ее формы.
    4. Какие признаки характерны для поточного производства?
    5. Назовите основные принципы планирования промышленного производства.

Билет № 9

Назовите подходы к рассмотрению организации как объекта управления.

    1. Назовите типы организационных структур управления и приведите их относительные характеристики.
    2. Опишите модель включения человека в организационное окружение с позиции человека?
    3. Сущность понятия "виртуальные" компании (организации) .
    4. Производственный цикл и его структура.
    5. Опишите методы расчета производственной мощности предприятия.

Билет № 10

Организация как субъект.

    1. Что понимается под целями организации?
    2. Что понимается по организационной структурой фирмы?
    3. Производство на промышленном предприятии. Основные элементы производственного процесса.
    4. Определение размеров и периодичности запуска (выпуска) партии деталей.
    5. Приведите характерные особенности оперативного планирования в единичном и мелкосерийном производстве.

Билет № 11

Какие элементы конкретной социальной среды предопределяют особенности самой организации?

    1. Приведите классификацию организаций по Т. Парсонсону.
    2. Что понимается под организационным окружением?
    3. Приведите требования, предъявляемые к организационной системе управления (ОСУ) .
    4. В чем выражается организация непоточного производства?
    5. Что собой представляет диспетчеризация производства?

Билет № 12

Сущность функционирования организации как управленческого объекта.

    1. В чем заключается сущность дивизионной структуры управления с продуктовой специализацией отделений?
    2. Что собой представляет формализация социальных систем?
    3. Назовите основные направления в оргпроектировании систем управления.
    4. Как определяется длительность операционного цикла и от чего она зависит?
    5. По каким признакам классифицируются резервы производства?

Билет № 13

Сколько и какие факторы определяют формирование организационной культуры?

    1. Приведите классификацию организации по П. Бло и В. Скотту.
    2. Рационалистско-адаптивный подход к проблеме изменения организации во внешней среде.
    3. Концентрация производства и ее формы.
    4. Приведите формулу расчета длительности производственного цикла в общем виде.
    5. Виды планов, содержание и их взаимосвязи.

Билет № 14

Из каких элементов слагается организационная культура?

    1. Для чего формулируется миссия, что она дает для деятельности организации?
    2. Назовите факторы, влияющие на выбор организационной структуры.
    3. Производственный процесс, понятие и состав.
    4. Показатели качества продукции и их виды.
    5. Показатели использования производственной мощности (перечислить)

Билет № 15

Что собой представляет организационная культура?

    1. В чем сходство и отличие корпорации от общины?
    2. Модель взаимодействия человека с организационным окружением с позиций организации в целом.
    3. Организационная структура управления (ОСУ) . Привести ключевые понятия структур.
    4. Какие признаки характерны для поточного производства?
    5. Как осуществляется планирование программы в натуральном выражении?

Билет № 16

В чем выражается организация как посредник?

    1. В чем сходство и отличие корпорации от общины?
    2. Назовите факторы, влияющие на выбор организационной структуры.
    3. Организационная структура управления (ОСУ) . Привести ключевые понятия структур.
    4. Определение размеров и периодичности запуска (выпуска) партии деталей.
    5. Назовите исходные данные, используемые при определении величины производственной мощности.

Билет № 17

Какие элементы конкретной социальной среды предопределяют особенности самой организации?

    1. Назовите типы организационных структур управления и приведите их относительные характеристики.
    2. Организационный эффект. Синергия.
    3. Технологический процесс и его составные элементы.
    4. Что понимается под поточной линией? Виды поточных линий.
    5. Показатели использования производственной мощности (перечислить)

Билет № 18

Понятие организации как социальной системы.

    1. Какие группы людей должны быть учтены при определении предназначения организации?
    2. В чем проявляется сущность матрицы "изменения-сопротивление" при проведении стратегических изменений в организации?
    3. Назовите принципы рациональной организации производственного процесса.
    4. Что собой представляет задел? Назовите его виды.
    5. Что понимается под оперативным планированием? Задачи планирования. Этапы планирования.

Билет № 19

Назовите признаки, положенные в основу классификации организаций и приведите классификацию, предложенную канадским профессором Г. Минцбергом.

    1. Приведите классификацию организаций по Т. Парсонсону.
    2. Назовите группу основных ожиданий индивида от организации.
    3. Приведите понятие “тип производства” и назовите основные типы производств.
    4. Производственный цикл и его структура.
    5. Назовите три чистые стратегии планирования совокупного объема производства.

Билет № 20

Из каких элементов слагается организационная культура?

    1. В чем заключается сущность матричной организационной структуры управления?
    2. Что понимается под организационным окружением?
    3. Как и для какой цели определяется коэффициент закрепления операций?
    4. Виды и средства технического контроля.
    5. По каким признакам классифицируются резервы производства?

Билет № 21

Назовите факторы воздействия общества на организации.

    1. Для чего формулируется миссия, что она дает для деятельности организации?
    2. Назовите стили руководства, которые могут использовать менеджеры при разрешении конфликтов в организации при проведении изменения и охарактеризуйте один из них.
    3. Назовите основные направления в оргпроектировании систем управления.
    4. Виды и средства технического контроля.
    5. Назовите основные принципы планирования промышленного производства.

Билет № 22

В чем состоит смысл системного подхода к анализу организации?

    1. Охарактеризуйте линейно-функциональную структуру управления организацией.
    2. Автократический стиль проведения изменения в организации.
    3. Специализация производства и ее формы.
    4. Что понимается под поточной линией? Виды поточных линий.
    5. Опишите методы расчета производственной мощности предприятия.

Билет № 23

Решение каких проблем является основой формирования организационной культуры?

    1. Что понимается под миссией в широком смысле слова?
    2. Что понимается по организационной структурой фирмы?
    3. Как называется фирма, контролирующая деятельность других компаний? Назовите виды подчиненных ей компаний.
    4. Какие признаки характерны для поточного производства?
    5. Планирование объемов продукции в стоимостном выражении (назвать показатели) .

Билет № 24

Что собой представляет организационная культура?

    1. В чем заключается сущность дивизионной структуры управления с продуктовой специализацией отделений?
    2. Что собой представляет неформальная организация?
    3. Приведите требования, предъявляемые к организационной системе управления (ОСУ) .
    4. В чем выражается организация непоточного производства?
    5. Методы планирования.

Билет № 25

Сущность функционирования организации как управленческого объекта.

    1. Что понимается под целями организации?
    2. Что понимается под официальной организацией?
    3. Концентрация производства и ее формы.
    4. Приведите формулу расчета длительности производственного цикла в общем виде.
    5. Назовите системы оперативного планирования.

Билет № 26

В чем заключается смысл существования организации как объекта?

    1. Назовите виды бюрократических и органических структур управления организациями.
    2. Рационалистско-адаптивный подход к проблеме изменения организации во внешней среде.
    3. Кооперирование производства и его формы.
    4. Показатели качества продукции и их виды.
    5. Приведите характерные особенности оперативного планирования в единичном и мелкосерийном производстве.

Билет № 27

Назовите подходы к рассмотрению организации как объекта управления.

    1. Назовите направления, по которым в деловых организациях устанавливаются цели.
    2. Что собой представляет формализация социальных систем?
    3. Производство на промышленном предприятии. Основные элементы производственного процесса.
    4. Производственный цикл и его структура.
    5. Что собой представляет диспетчеризация производства?

Билет № 28

Сколько и какие факторы определяют формирование организационной культуры?

    1. Что следует понимать под хозяйственной организацией?
    2. Опишите модель включения человека в организационное окружение с позиции человека?
    3. Производственный процесс, понятие и состав.
    4. Как определяется длительность операционного цикла и от чего она зависит?
    5. Виды планов, содержание и их взаимосвязи.

Билет № 29

Дайте понятие деловой культуры.

    1. Приведите классификацию организации по П. Бло и В. Скотту.
    2. Модель взаимодействия человека с организационным окружением с позиций организации в целом.
    3. Сущность понятия "виртуальные" компании (организации) .
    4. Что собой представляет задел? Назовите его виды.
    5. Как осуществляется планирование программы в натуральном выражении?

Билет № 30

Организация как субъект.

    1. Перечислите основные виды хозяйственных организаций.
    2. Организационно-экологическая теория изменения организации во внешней среде.
    3. На какие процессы подразделяется производственный процесс в зависимости от назначения и характера изготовляемой продукции?
    4. Определение размеров и периодичности запуска (выпуска) партии деталей.
    5. Производственная мощность и факторы, ее определяющие

Билет № 31

Понятие организации как социальной системы.

    1. Назовите направления, по которым в деловых организациях устанавливаются цели.
    2. Что понимается под организационным окружением?
    3. Приведите требования, предъявляемые к организационной системе управления (ОСУ) .
    4. Что собой представляет задел? Назовите его виды.
    5. Назовите три чистые стратегии планирования совокупного объема производства.

Билет № 32

Что собой представляет организационная культура?

    1. Приведите классификацию организаций по Т. Парсонсону.
    2. Что собой представляет неформальная организация?
    3. Сущность понятия "виртуальные" компании (организации) .
    4. Какие признаки характерны для поточного производства?
    5. Назовите исходные данные, используемые при определении величины производственной мощности.

Билет № 33

Назовите факторы воздействия общества на организации.

    1. Приведите классификацию организации по П. Бло и В. Скотту.
    2. Что понимается под официальной организацией?
    3. Производственный процесс, понятие и состав.
    4. Что понимается под поточной линией? Виды поточных линий.
    5. По каким признакам классифицируются резервы производства?

Билет № 34

Сущность функционирования организации как управленческого объекта.

    1. В чем заключается сущность матричной организационной структуры управления?
    2. Опишите модель включения человека в организационное окружение с позиции человека?
    3. Как называется фирма, контролирующая деятельность других компаний? Назовите виды подчиненных ей компаний.
    4. Показатели качества продукции и их виды.
    5. Опишите методы расчета производственной мощности предприятия.

Билет № 35

В чем выражается организация как посредник?

    1. Назовите типы организационных структур управления и приведите их относительные характеристики.
    2. Модель взаимодействия человека с организационным окружением с позиций организации в целом.
    3. Назовите принципы рациональной организации производственного процесса.
    4. Виды и средства технического контроля.
    5. Показатели использования производственной мощности (перечислить)

просмотров: 527
Search All Ebay* AU* AT* BE* CA* FR* DE* IN* IE* IT* MY* NL* PL* SG* ES* CH* UK*
Search Results from AllSoft: новости

Сан-Франциско ждет! Вы — Маркус, блестящий хакер, объединяетесь с DedSec, чтобы противостоять ctOS 2.0, системе глобального контроля. Сокрушите ее, это будет взлом века!
Первым покупателям — скидка 250 рублей! Успей купить первым! 


подробнее»
181528

PrintStore Pro — программа для учета расходных материалов и оборудования. Просчитывает запас каждого картриджа в каждом принтере и помогает сформировать заказ на следующий период. Поддерживает учет перезаправок. Учитывает при всех операциях совместимость принтеров и картриджей. Хранит историю всех действий с картриджами и принтерами, позволяет создавать множество отчетов.


подробнее»
123795

Fax Voip T38 Fax & Voice — факс и автоответчик для вашей SIP/H.323/ISDN сети. Виртуальные голосовые факс модемы. Поддержка T.38, Fax поверх G.711 и CAPI факс. Одновременные SIP регистрации, маршрутизация вызовов, цветные факсы. Совместимость со стандартными факс программами. Fax Voip принтер, Консоль Fax Voip для управления факсами. Сохранение входящих факсов в TIFF/PDF/SFF файлы. Маршрутизация входящих факсов: E-mail, Сохранить в папке, Печать. Факс по запросу. Отправка факса через e-mail (Почта-на-факс) и получение факсов на e-mail (Факс-на-почту).


подробнее»
139103

Fax Voip T38 Fax & Voice — факс и автоответчик для вашей SIP/H.323/ISDN сети. Виртуальные голосовые факс модемы. Поддержка T.38, Fax поверх G.711 и CAPI факс. Одновременные SIP регистрации, маршрутизация вызовов, цветные факсы. Совместимость со стандартными факс программами. Fax Voip принтер, Консоль Fax Voip для управления факсами. Сохранение входящих факсов в TIFF/PDF/SFF файлы. Маршрутизация входящих факсов: E-mail, Сохранить в папке, Печать. Факс по запросу. Отправка факса через e-mail (Почта-на-факс) и получение факсов на e-mail (Факс-на-почту).


подробнее»
141754

Retouch Pilot — программа для удаления изъянов с фотографий, таких как царапины, мелкие пятна и другие мелкие дефекты, существующие на фото или полученные при сканировании. Вы можете удалять целые объекты, попавшие случайно в кадр, а также инструментом пластика изменять форму и пропорции. Программа позволяет ретушировать изъяны кожи - пятнышки, морщинки и др..


подробнее»
26516

R-Studio — эффективное программное обеспечение, позволяющее восстанавливать данные с жестких дисков, CD, DVD, дискет, USB дисков, ZIP дисков и устройств флеш-памяти.


подробнее»
88115

Сборка электронных каталогов автозапчастей включает в себя грузовые автомобили Европы и Китая. В сборку включена программа Tecdoc, позволяющая подобрать не оригинальные запчасти.


подробнее»
183206

Sound Pilot озвучивает клавиатуру. Каждое прикосновение к клавиатуре рождает звук, который разнообразит процесс набора текста, развлекает и снижает утомляемость.


подробнее»
78205
Search All Amazon* UK* DE* FR* JP* CA* CN* IT* ES* IN* BR* MX
Search Results from «Озон» бизнес книги
 
 Экономика здравоохранения
Экономика здравоохранения
Первое в отечественной литературе учебное пособие, которое отражает подходы современной экономической теории и использует ее инструментарий для анализа проблем здравоохранения.
Авторы книги имеют значительный опыт преподавания курсов по экономике здравоохранения и смежным дисциплинам, ими опубликован ряд монографий и учебных пособий, десятки научных статей. Являясь ведущими в нашей стране специалистами по экономике здравоохранения, авторы неоднократно выступали экспертами в рамках международных консультативных проектов в России и за рубежом, в том числе проектов Всемирной организации здравоохранения, Всемирного Банка, Европейского сообщества, участвовали в подготовке программных документов Правительства России....

Цена:
344 руб

Ценообразование
Ценообразование
В учебном пособии рассматриваются вопросы теории и практики ценообразования в рыночной экономике. Анализируются теоретические модели ценообразования фирмы, концепции и методы ценообразования, вопросы стратегии и практики управления ценовой политикой фирмы. Рассмотрение практических проблем управления ценовой политикой фирмы сопровождается большим числом примеров и анализом деловых ситуаций, возникающих в практике разработки и реализации ценовой политики фирмы. Для практических занятий предлагаются контрольные вопросы, задачи и деловые игры.

Учебное пособие предназначено для студентов, аспирантов и преподавателей экономических факультетов университетов и экономических вузов. Оно может быть полезно специалистам по практическому ценообразованию, маркетингу и управлению компанией на российском рынке....

Цена:
414 руб

Адам Фергюсон Когда деньги умирают. Кошмар гиперинфляции When Money Dies
Когда деньги умирают. Кошмар гиперинфляции
В книге описывается гиперинфляция 1923 года в Германии. В ней подробно объясняется, почему правительства прибегают к ней, какие физические и моральные бедствия она несет гражданам, как происходит агония восстановления экономики и как страна переживает мрачное и долгосрочное наследие инфляции. В период острого экономического кризиса книга служит предостережением, показывая, какую опасность несет в себе печатание денег для финансирования бюджетного дефицита и предотвращения общественного недовольства и безработицы.

Для широкого круга читателей....

Цена:
324 руб

Людвиг фон Мизес Всемогущее правительство. Тотальное государство и тотальная война Omnipotent Government: The Rise of the Total State and Total War
Всемогущее правительство. Тотальное государство и тотальная война
В книге представлена неотразимая критика политических, социальных и экономических идеологий, определявших историю Западной Европы и США в течение последних 200 лет. Автор подробно анализирует, как в специфических исторических и географических обстоятельствах в Германии эти идеологии (этатизм и национализм) породили стремление к автаркии и завоеванию требующегося для этого "жизненного пространства", став причиной Второй мировой войны, а также как те же самые идеологии помешали другим западноевропейским странам предотвратить надвигавшуюся общеевропейскую катастрофу. Мизес первым показал, что нацизм и фашизм представляют собой тоталитарные коллективистские системы, имея гораздо больше общего с коммунизмом, чем с капитализмом свободного рынка. Более того, они являются логическим следствием необузданного этатизма и милитаризма дофашистских обществ. В пропитанной марксизмом интеллектуальной атмосфере 1940-х годов установленная Мизесом связь фашизма с марксистским социализмом стала настоящим шоком.
Последняя глава содержит пророческую критику идеи мирового правительства, включая всемирные торговые соглашения. Особую актуальность для нашего времени представляет объяснение автором природы современного протекционизма как необходимого следствия вмешательства государства в экономику вообще и социального законодательства в особенности....

Цена:
395 руб

Эймс Элизабет, Форбс Стив Манифест свободы. Почему свободные рынки – нравственны, а Большое Правительство – нет
Манифест свободы. Почему свободные рынки – нравственны, а Большое Правительство – нет

Сегодня Америка стоит перед серьезным выбором: отказаться от принципов, заложенных в ее Конституции и Декларации независимости отцами-основателями Соединенных Штатов, или стать социал-демократией европейского типа.

Стив Форбс и Элизабет Эймс утверждают: современная раздутая государственная бюрократия угнетает экономический рост страны. Усилившееся госрегулирование и контроль цен порождают инертность и дефицит.

Единственный путь к подлинно справедливому и нравственному обществу, уверены авторы, пролегает через экономическую свободу людей и рынков. Они предлагают читателям систему «основополагающих принципов», которые позволяют понять реальные различия между большей или меньшей ролью государства в экономике.

Эта своевременная и побуждающая к размышлениям книга демонстрирует, почему так важна свобода рынков.

Книга для тех, кто интересуется современной экономикой и государственным устройством.

...

Цена:
249 руб

 Современная Германия. Экономика и политика
Современная Германия. Экономика и политика
Немецкая хозяйственная и партийно-политическая модель за последние пятнадцать лет претерпела ряд значительных изменений, в первую очередь, в рамках масштабных реформ, начатых в 2003 г. Во многом это позволило относительно быстро преодолеть последствия мирового финансового кризиса 2008-2010 гг. Несмотря на определенные успехи, в Германии сохраняется необходимость дальнейшего реформирования различных социально-экономических сфер. В предлагаемой вниманию читателей коллективной монографии подробно рассматриваются различные аспекты экономики и политики современной ФРГ - одного из основных партнеров России в Евросоюзе и лидера западноевропейских интеграционных процессов. Нынешняя Германия привлекает к себе внимание заинтересованного читателя с точки зрения возможности найти ответы на актуальные вопросы о перспективах трансформации рыночной модели, изменениях в партийно-политических механизмах, реакции правящих партий на внутренние и внешние вызовы и поиске немецким государством своего места в постоянно меняющемся глобализирующемся мире....

Цена:
799 руб

Луиджи Зингалес Капитализм для народа. Либеральная революция против коррумпированной экономики A Capitalism for the People: Recapturing the Lost Genius of American Prosperity
Капитализм для народа. Либеральная революция против коррумпированной экономики
Итальянец по рождению, чикагский экономист Луиджи Зингалес воочию наблюдал последствия высокой инфляции и безработицы - в сочетании с кричащим непотизмом и семейственностью - в экономике своей страны. Этот опыт оказал глубокое влияние на его профессиональные интересы, и в 1988 году он прибыл в США, вооруженный политической страстью и верой в то, что экономисты должны не просто объяснять мир, но и менять его к лучшему. В "Капитализме для народа" Зингалес показывает, что корни американского капитализма подверглись процессу разложения, а результатом этого становится переход к более коррумпированной системе, встречающейся в Европе и большинстве стран мира. Американский капитализм, согласно Зингалесу, вырос в уникальном инкубаторе, где меритократическая природа конкуренции способствовала возникновению веры в рынки и мобильность. Но позднее эта вера была подорвана предательством ориентированных на бизнес элит, лоббистская деятельность которых стала определять работу рынка, и это предательство произошло с молчаливого согласия интеллектуального класса. В результате мы оказываемся перед выбором между перераспределительным популизмом и ориентированной на бизнес технократией. Однако Зингалес видит выход в прорыночном популизме, поддержке по-настоящему свободной и открытой конкуренции во благо народа, а не во благо крупного бизнеса. Отталкиваясь от истории американского популизма рубежа XX столетия, Зингалес утверждает, что наша нынешняя ситуация ничем не отличается от тогдашней. Средний класс и бедные беднеют, а богатые - богатеют. Решением теперь, как и тогда, должны стать реформы экономической политики, которые выровняют игровое поле. Реформы, которые могут быть направлены против бизнеса (точнее, против крупного бизнеса), в действительности будут прорыночными....

Цена:
394 руб

Эрик. С. Райнерт Как богатые страны стали богатыми, и почему бедные страны остаются бедными How Rich Countries Got Rich…And Why Poor Countries Stay Poor
Как богатые страны стали богатыми, и почему бедные страны остаются бедными
В настоящей книге известный норвежский экономист Эрик Райнерт показывает, что богатые страны стали богатыми благодаря сочетанию государственного вмешательства, протекционизма и стратегических инвестиций, а не благодаря свободной торговле. По утверждению автора, именно такая политика была залогом успешного экономического развития, начиная с Италии эпохи Возрождения и заканчивая сегодняшними странами Юго-Восточной Азии. Показывая, что современные экономисты игнорируют этот подход, настаивая и на важности свободной торговли, Райнерт объясняет это давним расколом в экономической науке между континентально-европейской традицией, ориентированной на комплексную государственную политику, с одной стороны, и англо-американской, ориентированной на свободную торговлю,- с другой. Написанная доступным языком, книга представляет интерес не только для специалистов по экономической истории и теории, но и для широкого круга читателей....

Цена:
561 руб

М.А. Эскиндаров, М.А. Лапина Управление экономикой и финансами. Организационно-правовое исследование. Монография
Управление экономикой и финансами. Организационно-правовое исследование. Монография
Коллективная монография подготовлена по материалам Всероссийской научно-практической конференции «Правовые аспекты управления экономикой и финансами», состоявшейся 14 апреля 2016 года в Финансовом университете при Правительстве Российской Федерации как результат общеуниверситетской комплексной темы «Устойчивое развитие России в условиях глобальных изменений». В предлагаемой монографии представлены научные изыскания научно-педагогических работников и аспирантов Финансового университета при Правительстве Российской Федерации в рамках научной школы Финуниверситета «Государственное регулирование предпринимательской деятельности», а также ведущих ученых и практиков, посвящённые институциональным, экономическим и правовым проблемам в сферах национального публичного права; состоянию и перспективам развития реального сектора экономики; управлению публичными финансами в налоговой, таможенной, банковской сферах; организационно-правовому статусу Банка России как мегарегулятора экономических процессов в современной России. Коллективное авторское исследование носит комплексный характер как по содержанию: в нём представлены труды учёных – юристов и экономистов, так и по выводам, которые, наряду с теоретико-методологическими обоснованиями проведённых исследований, содержат практические рекомендации и предложения организационно-правового и экономического характера....

Цена:
749 руб

Александр Аузан Экономика всего. Как институты определяют нашу жизнь
Экономика всего. Как институты определяют нашу жизнь
Эта увлекательная книга российского экономиста, декана экономического факультета МГУ им. М.В.Ломоносова, доктора экономических наук, профессора, публициста Александра Аузана поможет разобраться в сути хаотичных на первый взгляд общественных процессов, понять, что нас ожидает в ближайшем будущем, и задуматься: а так ли я живу? Вы увидите иную, совершенно непривычную, экономическую картину мира.

О книге
Эта книга о работе институтов. Она отвечает на вопросы:
• Почему мир - это сборище иррациональных и аморальных оппортунистов и как в таком мире выжить?
• Почему люди вынуждены ходить на дуэли, иногда давать взятки гаишникам и никогда не торговаться в супермаркетах?
• Как вертикальные, диагональные и горизонтальные издержки влияют на государственную иерархию, судебную систему и ваши личные взаимоотношения с прачечной?
• Почему считается, что государство может все, что роднит его с бандитом и как мы с ним договариваемся?
Книга поможет разобраться в сути хаотичных на первый взгляд общественных процессов, понять, что нас ожидает в ближайшем будущем, и задуматься: а так ли я живу? Вы увидите иную экономическую картину мира.

Почему мы решили издать эту книгу
Нам очень понравилось, что и как написал автор.

Фишки книги
Занимательный язык, множество остроумных примеров, метафор и неожиданных выводов.

Цитаты из книги
Феномен сноба
Вы покупаете то, чего не покупает никто. Вы опять резко снижаете для себя издержки, потому что вам не надо преодолевать очереди, тратить время и прочие ресурсы. Но "феномен сноба" - это еще и способ выделения, как желтая кофта Маяковского или шарфик Пиотровского.

Завтрак и экономика
Представьте, как человек, согласно экономике, должен проводить утро. После того как он встал, он должен решить минимальную оптимизационную задачку, чтобы позавтракать, а именно - заложить все возможные виды продуктов, что едят на завтрак, с учетом различия производства, географии, цен. После того как он все это обсчитает, он сможет принять оптимальное решение: купить яйца (а не авокадо) в Москве (а не в Сингапуре), в конкретном магазине и по конкретной цене.

Брак и экономика
Когда человек выбирает себе супруга, он не закладывает в компьютер миллиарды особей противоположного пола. Он делает несколько случайных испытаний, устанавливает шаблон, уровень притязаний, и первая персона, которая соответствует этому уровню, становится его супругой или супругом. Ровно так же - методом случайных испытаний и установления уровня притязаний - решается задачка, чем позавтракать или, например, какой купить костюм. 

Отлынивание
Эта модель экономического поведения хорошо понятна и работнику, и работодателю: если работник четко соблюдает контракт, приходит в 10 утра, сидит за компьютером, совершенно не очевидно, что он при этом работает. Все формальные требования контракта могут выполняться, а результата нет. И ему приходится искать другие пути реализации контракта: "Я тебя отпущу в пятницу вечером, если вовремя сделаешь то, что должен". Это происходит, потому что есть такая форма поведения, как отлынивание.

Демонстративное потребление
Вы покупаете то, что дороже, потому что считаете, что оно по определению лучшее, и тем самым сокращаете для себя издержки выбора. В русском сознании этот принцип сформулирован в поговорке: "Дорого, да мило - дешево, да гнило". 

Эффект присоединения к большинству
Все так делают, и я так делаю. В советское время вы просто становились в самую длинную очередь, а уже потом спрашивали: "Чего дают?" Вы перекладывали на других издержки поиска и принятия решения о том, что для вас является самым необходимым. Эта очередь длиннее - значит, там дают то, что нужнее всего или редко встречается.
...

Цена:
738 руб

2008 Copyright © JobYou.ru Мобильная Версия v.2015 | PeterLife и компания
Пользовательское соглашение использование материалов сайта разрешено с активной ссылкой на сайт
Rambler's Top100 Яндекс цитирования Яндекс.Метрика