Экономика
Экзаменационные билеты по теории организации за второй семестр 2000 г.

Экзаменационные билеты по теории организации за второй семестр 2000 г.

  1. Организация как система. Деловая и организационная культура. Методология анализа организаций.
  2. Организация как объект.
  3. Организация как субъект.
  4. Организация как посредник.
  5. Факторы воздействия общества на организации.
  6. Понятие деловой культуры.
  7. Организационная культура.
  8. Понятие организации как социальной системы.
  9. Сущность функционирования организации как управленческого объекта.
  10. Организация как объект управления.
  11. Классификация организаций.
  12. Классификация организаций по Т. Парсонсону.
  13. Основные виды хозяйственных организаций.
  14. Типы структур управления организациями.
  15. Типы организационных структур управления.
  16. Виды бюрократических и органических структур управления организациями.
  17. Линейно-функциональная структура управления организацией.
  18. Дивизионная структура управления с продуктовой специализацией отделений.
  19. Матричная организационная структура управления.
  20. Миссия организации.
  21. Цели организации.
  22. Организационный эффект. Синергия.
  23. Рационалистско-адаптивный подход к проблеме изменения организации во внешней среде.
  24. Организационно-экологическая теория изменения организации во внешней среде.
  25. В чем проявляется сущность матрицы "изменения-сопротивление" при проведении стратегических изменений в организации?
  26. Автократический стиль проведения изменения в организации.
  27. Модель взаимодействия человека с организационным окружением с позиций организации в целом.
  28. Организационное окружение.
  29. Группа основных ожиданий индивида от организации.
  30. Формализация социальных систем.
  31. Неформальная организация.
  32. Официальная организация.
  33. Организационная структура фирмы.
  34. Организационная структура управления (ОСУ) .
  35. Назовите основные направления в оргпроектировании систем управления.
  36. Принципы организации производства. Типы производства, их характеристики.
  37. Концентрация и специализация производства.
  38. Кооперирование производства и его формы.
  39. Основные элементы производственного процесса.
  40. Технологический процесс и его составные элементы.
  41. Принципы рациональной организации производственного процесса.
  42. Понятие типа производства и основные типы производств.
  43. Производственный цикл. Методы организации производственных процессов. Качество продукции.
  44. Производственный цикл и его структура.
  45. Как определяется длительность операционного цикла и от чего она зависит?
  46. Организация непоточного производства.
  47. Определение размеров и периодичности запуска (выпуска) партии деталей.
  48. Признаки поточного производства.
  49. Виды поточных линий.
  50. Показатели качества продукции.
  51. Виды и средства технического контроля.
  52. Планирование производства, выпуска продукции. Оперативно календарное планирование и регулирование производства.
  53. Основные принципы планирования промышленного производства.
  54. Методы планирования.
  55. Виды планов.
  56. Производственная мощность и факторы, ее определяющие
  57. Методы расчета производственной мощности предприятия.
  58. Планирование программы в натуральном выражении.
  59. Оперативное планирование и его системы.
  60. Диспетчеризация производства.

Билет № 1

    1. Дайте понятие деловой культуры.
    2. Какие группы людей должны быть учтены при определении предназначения организации?
    3. Организационно-экологическая теория изменения организации во внешней среде.
    4. Как и для какой цели определяется коэффициент закрепления операций?
    5. Как определяется длительность операционного цикла и от чего она зависит?
    6. Методы планирования.

Билет № 2

Решение каких проблем является основой формирования организационной культуры?

    1. Охарактеризуйте линейно-функциональную структуру управления организацией.
    2. Что собой представляет неформальная организация?
    3. Кооперирование производства и его формы.
    4. Что собой представляет задел? Назовите его виды.
    5. Назовите три чистые стратегии планирования совокупного объема производства.

Билет № 3

Назовите признаки, положенные в основу классификации организаций и приведите классификацию, предложенную канадским профессором Г. Минцбергом.

    1. В чем заключается сущность матричной организационной структуры управления?
    2. Организационный эффект. Синергия.
    3. Технологический процесс и его составные элементы.
    4. Что понимается под поточной линией? Виды поточных линий.
    5. Назовите исходные данные, используемые при определении величины производственной мощности.

Билет № 4

В чем состоит смысл системного подхода к анализу организации?

    1. Что следует понимать под хозяйственной организацией?
    2. Назовите стили руководства, которые могут использовать менеджеры при разрешении конфликтов в организации при проведении изменения и охарактеризуйте один из них.
    3. На какие процессы подразделяется производственный процесс в зависимости от назначения и характера изготовляемой продукции?
    4. Виды и средства технического контроля.
    5. Планирование объемов продукции в стоимостном выражении (назвать показатели) .

Билет № 5

Понятие организации как социальной системы.

    1. Назовите виды бюрократических и органических структур управления организациями.
    2. В чем проявляется сущность матрицы "изменения-сопротивление" при проведении стратегических изменений в организации?
    3. Как называется фирма, контролирующая деятельность других компаний? Назовите виды подчиненных ей компаний.
    4. В чем выражается организация непоточного производства?
    5. Назовите системы оперативного планирования.

Билет № 6

В чем заключается смысл существования организации как объекта?

    1. Назовите направления, по которым в деловых организациях устанавливаются цели.
    2. Назовите группу основных ожиданий индивида от организации.
    3. Приведите понятие “тип производства” и назовите основные типы производств.
    4. Приведите формулу расчета длительности производственного цикла в общем виде.
    5. Производственная мощность и факторы, ее определяющие

Билет № 7

В чем выражается организация как посредник?

    1. Перечислите основные виды хозяйственных организаций.
    2. Что понимается под официальной организацией?
    3. Назовите принципы рациональной организации производственного процесса.
    4. Показатели качества продукции и их виды.
    5. Что понимается под оперативным планированием? Задачи планирования. Этапы планирования.

Билет № 8

Назовите факторы воздействия общества на организации.

    1. Что понимается под миссией в широком смысле слова?
    2. Автократический стиль проведения изменения в организации.
    3. Специализация производства и ее формы.
    4. Какие признаки характерны для поточного производства?
    5. Назовите основные принципы планирования промышленного производства.

Билет № 9

Назовите подходы к рассмотрению организации как объекта управления.

    1. Назовите типы организационных структур управления и приведите их относительные характеристики.
    2. Опишите модель включения человека в организационное окружение с позиции человека?
    3. Сущность понятия "виртуальные" компании (организации) .
    4. Производственный цикл и его структура.
    5. Опишите методы расчета производственной мощности предприятия.

Билет № 10

Организация как субъект.

    1. Что понимается под целями организации?
    2. Что понимается по организационной структурой фирмы?
    3. Производство на промышленном предприятии. Основные элементы производственного процесса.
    4. Определение размеров и периодичности запуска (выпуска) партии деталей.
    5. Приведите характерные особенности оперативного планирования в единичном и мелкосерийном производстве.

Билет № 11

Какие элементы конкретной социальной среды предопределяют особенности самой организации?

    1. Приведите классификацию организаций по Т. Парсонсону.
    2. Что понимается под организационным окружением?
    3. Приведите требования, предъявляемые к организационной системе управления (ОСУ) .
    4. В чем выражается организация непоточного производства?
    5. Что собой представляет диспетчеризация производства?

Билет № 12

Сущность функционирования организации как управленческого объекта.

    1. В чем заключается сущность дивизионной структуры управления с продуктовой специализацией отделений?
    2. Что собой представляет формализация социальных систем?
    3. Назовите основные направления в оргпроектировании систем управления.
    4. Как определяется длительность операционного цикла и от чего она зависит?
    5. По каким признакам классифицируются резервы производства?

Билет № 13

Сколько и какие факторы определяют формирование организационной культуры?

    1. Приведите классификацию организации по П. Бло и В. Скотту.
    2. Рационалистско-адаптивный подход к проблеме изменения организации во внешней среде.
    3. Концентрация производства и ее формы.
    4. Приведите формулу расчета длительности производственного цикла в общем виде.
    5. Виды планов, содержание и их взаимосвязи.

Билет № 14

Из каких элементов слагается организационная культура?

    1. Для чего формулируется миссия, что она дает для деятельности организации?
    2. Назовите факторы, влияющие на выбор организационной структуры.
    3. Производственный процесс, понятие и состав.
    4. Показатели качества продукции и их виды.
    5. Показатели использования производственной мощности (перечислить)

Билет № 15

Что собой представляет организационная культура?

    1. В чем сходство и отличие корпорации от общины?
    2. Модель взаимодействия человека с организационным окружением с позиций организации в целом.
    3. Организационная структура управления (ОСУ) . Привести ключевые понятия структур.
    4. Какие признаки характерны для поточного производства?
    5. Как осуществляется планирование программы в натуральном выражении?

Билет № 16

В чем выражается организация как посредник?

    1. В чем сходство и отличие корпорации от общины?
    2. Назовите факторы, влияющие на выбор организационной структуры.
    3. Организационная структура управления (ОСУ) . Привести ключевые понятия структур.
    4. Определение размеров и периодичности запуска (выпуска) партии деталей.
    5. Назовите исходные данные, используемые при определении величины производственной мощности.

Билет № 17

Какие элементы конкретной социальной среды предопределяют особенности самой организации?

    1. Назовите типы организационных структур управления и приведите их относительные характеристики.
    2. Организационный эффект. Синергия.
    3. Технологический процесс и его составные элементы.
    4. Что понимается под поточной линией? Виды поточных линий.
    5. Показатели использования производственной мощности (перечислить)

Билет № 18

Понятие организации как социальной системы.

    1. Какие группы людей должны быть учтены при определении предназначения организации?
    2. В чем проявляется сущность матрицы "изменения-сопротивление" при проведении стратегических изменений в организации?
    3. Назовите принципы рациональной организации производственного процесса.
    4. Что собой представляет задел? Назовите его виды.
    5. Что понимается под оперативным планированием? Задачи планирования. Этапы планирования.

Билет № 19

Назовите признаки, положенные в основу классификации организаций и приведите классификацию, предложенную канадским профессором Г. Минцбергом.

    1. Приведите классификацию организаций по Т. Парсонсону.
    2. Назовите группу основных ожиданий индивида от организации.
    3. Приведите понятие “тип производства” и назовите основные типы производств.
    4. Производственный цикл и его структура.
    5. Назовите три чистые стратегии планирования совокупного объема производства.

Билет № 20

Из каких элементов слагается организационная культура?

    1. В чем заключается сущность матричной организационной структуры управления?
    2. Что понимается под организационным окружением?
    3. Как и для какой цели определяется коэффициент закрепления операций?
    4. Виды и средства технического контроля.
    5. По каким признакам классифицируются резервы производства?

Билет № 21

Назовите факторы воздействия общества на организации.

    1. Для чего формулируется миссия, что она дает для деятельности организации?
    2. Назовите стили руководства, которые могут использовать менеджеры при разрешении конфликтов в организации при проведении изменения и охарактеризуйте один из них.
    3. Назовите основные направления в оргпроектировании систем управления.
    4. Виды и средства технического контроля.
    5. Назовите основные принципы планирования промышленного производства.

Билет № 22

В чем состоит смысл системного подхода к анализу организации?

    1. Охарактеризуйте линейно-функциональную структуру управления организацией.
    2. Автократический стиль проведения изменения в организации.
    3. Специализация производства и ее формы.
    4. Что понимается под поточной линией? Виды поточных линий.
    5. Опишите методы расчета производственной мощности предприятия.

Билет № 23

Решение каких проблем является основой формирования организационной культуры?

    1. Что понимается под миссией в широком смысле слова?
    2. Что понимается по организационной структурой фирмы?
    3. Как называется фирма, контролирующая деятельность других компаний? Назовите виды подчиненных ей компаний.
    4. Какие признаки характерны для поточного производства?
    5. Планирование объемов продукции в стоимостном выражении (назвать показатели) .

Билет № 24

Что собой представляет организационная культура?

    1. В чем заключается сущность дивизионной структуры управления с продуктовой специализацией отделений?
    2. Что собой представляет неформальная организация?
    3. Приведите требования, предъявляемые к организационной системе управления (ОСУ) .
    4. В чем выражается организация непоточного производства?
    5. Методы планирования.

Билет № 25

Сущность функционирования организации как управленческого объекта.

    1. Что понимается под целями организации?
    2. Что понимается под официальной организацией?
    3. Концентрация производства и ее формы.
    4. Приведите формулу расчета длительности производственного цикла в общем виде.
    5. Назовите системы оперативного планирования.

Билет № 26

В чем заключается смысл существования организации как объекта?

    1. Назовите виды бюрократических и органических структур управления организациями.
    2. Рационалистско-адаптивный подход к проблеме изменения организации во внешней среде.
    3. Кооперирование производства и его формы.
    4. Показатели качества продукции и их виды.
    5. Приведите характерные особенности оперативного планирования в единичном и мелкосерийном производстве.

Билет № 27

Назовите подходы к рассмотрению организации как объекта управления.

    1. Назовите направления, по которым в деловых организациях устанавливаются цели.
    2. Что собой представляет формализация социальных систем?
    3. Производство на промышленном предприятии. Основные элементы производственного процесса.
    4. Производственный цикл и его структура.
    5. Что собой представляет диспетчеризация производства?

Билет № 28

Сколько и какие факторы определяют формирование организационной культуры?

    1. Что следует понимать под хозяйственной организацией?
    2. Опишите модель включения человека в организационное окружение с позиции человека?
    3. Производственный процесс, понятие и состав.
    4. Как определяется длительность операционного цикла и от чего она зависит?
    5. Виды планов, содержание и их взаимосвязи.

Билет № 29

Дайте понятие деловой культуры.

    1. Приведите классификацию организации по П. Бло и В. Скотту.
    2. Модель взаимодействия человека с организационным окружением с позиций организации в целом.
    3. Сущность понятия "виртуальные" компании (организации) .
    4. Что собой представляет задел? Назовите его виды.
    5. Как осуществляется планирование программы в натуральном выражении?

Билет № 30

Организация как субъект.

    1. Перечислите основные виды хозяйственных организаций.
    2. Организационно-экологическая теория изменения организации во внешней среде.
    3. На какие процессы подразделяется производственный процесс в зависимости от назначения и характера изготовляемой продукции?
    4. Определение размеров и периодичности запуска (выпуска) партии деталей.
    5. Производственная мощность и факторы, ее определяющие

Билет № 31

Понятие организации как социальной системы.

    1. Назовите направления, по которым в деловых организациях устанавливаются цели.
    2. Что понимается под организационным окружением?
    3. Приведите требования, предъявляемые к организационной системе управления (ОСУ) .
    4. Что собой представляет задел? Назовите его виды.
    5. Назовите три чистые стратегии планирования совокупного объема производства.

Билет № 32

Что собой представляет организационная культура?

    1. Приведите классификацию организаций по Т. Парсонсону.
    2. Что собой представляет неформальная организация?
    3. Сущность понятия "виртуальные" компании (организации) .
    4. Какие признаки характерны для поточного производства?
    5. Назовите исходные данные, используемые при определении величины производственной мощности.

Билет № 33

Назовите факторы воздействия общества на организации.

    1. Приведите классификацию организации по П. Бло и В. Скотту.
    2. Что понимается под официальной организацией?
    3. Производственный процесс, понятие и состав.
    4. Что понимается под поточной линией? Виды поточных линий.
    5. По каким признакам классифицируются резервы производства?

Билет № 34

Сущность функционирования организации как управленческого объекта.

    1. В чем заключается сущность матричной организационной структуры управления?
    2. Опишите модель включения человека в организационное окружение с позиции человека?
    3. Как называется фирма, контролирующая деятельность других компаний? Назовите виды подчиненных ей компаний.
    4. Показатели качества продукции и их виды.
    5. Опишите методы расчета производственной мощности предприятия.

Билет № 35

В чем выражается организация как посредник?

    1. Назовите типы организационных структур управления и приведите их относительные характеристики.
    2. Модель взаимодействия человека с организационным окружением с позиций организации в целом.
    3. Назовите принципы рациональной организации производственного процесса.
    4. Виды и средства технического контроля.
    5. Показатели использования производственной мощности (перечислить)

просмотров: 482
Search All Ebay* AU* AT* BE* CA* FR* DE* IN* IE* IT* MY* NL* PL* SG* ES* CH* UK*
Search Results from AllSoft: новости

Сан-Франциско ждет! Вы — Маркус, блестящий хакер, объединяетесь с DedSec, чтобы противостоять ctOS 2.0, системе глобального контроля. Сокрушите ее, это будет взлом века!
Первым покупателям — скидка 250 рублей! Успей купить первым! 


подробнее»
181528

PrintStore Pro — программа для учета расходных материалов и оборудования. Просчитывает запас каждого картриджа в каждом принтере и помогает сформировать заказ на следующий период. Поддерживает учет перезаправок. Учитывает при всех операциях совместимость принтеров и картриджей. Хранит историю всех действий с картриджами и принтерами, позволяет создавать множество отчетов.


подробнее»
123795

Fax Voip T38 Fax & Voice — факс и автоответчик для вашей SIP/H.323/ISDN сети. Виртуальные голосовые факс модемы. Поддержка T.38, Fax поверх G.711 и CAPI факс. Одновременные SIP регистрации, маршрутизация вызовов, цветные факсы. Совместимость со стандартными факс программами. Fax Voip принтер, Консоль Fax Voip для управления факсами. Сохранение входящих факсов в TIFF/PDF/SFF файлы. Маршрутизация входящих факсов: E-mail, Сохранить в папке, Печать. Факс по запросу. Отправка факса через e-mail (Почта-на-факс) и получение факсов на e-mail (Факс-на-почту).


подробнее»
139103

Fax Voip T38 Fax & Voice — факс и автоответчик для вашей SIP/H.323/ISDN сети. Виртуальные голосовые факс модемы. Поддержка T.38, Fax поверх G.711 и CAPI факс. Одновременные SIP регистрации, маршрутизация вызовов, цветные факсы. Совместимость со стандартными факс программами. Fax Voip принтер, Консоль Fax Voip для управления факсами. Сохранение входящих факсов в TIFF/PDF/SFF файлы. Маршрутизация входящих факсов: E-mail, Сохранить в папке, Печать. Факс по запросу. Отправка факса через e-mail (Почта-на-факс) и получение факсов на e-mail (Факс-на-почту).


подробнее»
141754

Retouch Pilot — программа для удаления изъянов с фотографий, таких как царапины, мелкие пятна и другие мелкие дефекты, существующие на фото или полученные при сканировании. Вы можете удалять целые объекты, попавшие случайно в кадр, а также инструментом пластика изменять форму и пропорции. Программа позволяет ретушировать изъяны кожи - пятнышки, морщинки и др..


подробнее»
26516

R-Studio — эффективное программное обеспечение, позволяющее восстанавливать данные с жестких дисков, CD, DVD, дискет, USB дисков, ZIP дисков и устройств флеш-памяти.


подробнее»
88115

Сборка электронных каталогов автозапчастей включает в себя грузовые автомобили Европы и Китая. В сборку включена программа Tecdoc, позволяющая подобрать не оригинальные запчасти.


подробнее»
183206

Sound Pilot озвучивает клавиатуру. Каждое прикосновение к клавиатуре рождает звук, который разнообразит процесс набора текста, развлекает и снижает утомляемость.


подробнее»
78205
Search All Amazon* UK* DE* FR* JP* CA* CN* IT* ES* IN* BR* MX
Search Results from «Озон» бизнес книги
 
Егор Гайдар Долгое время
Долгое время
В работе "Долгое время" автор обосновывает стратегические направления экономической политики России, актуальные для периода написания книги. Фундаментом этого обоснования послужило исследование и обобщение мировой экономической истории от неолитической революции до наших дней. Оно позволило проследить истоки и условия зарождения в Европе такого исключительного явления как современный экономический рост, а также факторы, препятствующие переходу к этому типу роста и использованию его возможностей.

Об авторе:
Егор Гайдар - российский государственный и политический деятель, экономист, доктор экономических наук, один из основных руководителей и идеологов экономических реформ начала 1990-х в России. Под руководством Гайдара начался переход от плановой к рыночной экономике, были проведены либерализация цен, реорганизация налоговой системы, либерализация внешней торговли, начата приватизация.
Один из ключевых участников событий со стороны правительства во время Конституционного кризиса 1993 года и прекращения деятельности Съезда народных депутатов и Верховного Совета России. Организатор антивоенных митингов во время Первой чеченской войны. Основатель и один из руководителей партий "Демократический выбор России" и "Союз правых сил". Основатель и директор Института экономической политики. Автор многочисленных публикаций по экономике.

Цитата:
"Огромная доля экономического роста 2000-х обусловлена тем, что заложил Гайдар… Когда сто лет спустя будут оглядываться на эти события, как мы смотрим сейчас на Гражданскую войну, на Французскую революцию, в умах останутся Горбачев, Ельцин и Гайдар, больше никого не останется. Потому что это были преобразователи, которые изменили мир."

Олег Цывинский, профессор Йельского университета



Теги:
Гайдар, экономика, политика, общество, история, Россия...

Цена:
639 руб

Хесус Уэрта де Сото Деньги, банковский кредит и экономические циклы Money, Bank Credit, and Economic Cycles
Деньги, банковский кредит и экономические циклы
Книга посвящена всестороннему рассмотрению центрального института современного экономического порядка - банковского дела на началах частичного резервирования с центральным банком и роли этого института в периодически повторяющихся экономических циклах. Автор анализирует эту проблему с юридической, исторической и экономической точек зрения. Первые три главы посвящены юридическим и историческим аспектам банковского дела с частичным резервированием. В главах 4-7 подробно объясняется, каким образом нарушение универсальных принципов права, выражающееся в ведении банковского дела на началах частичного резервирования, неизбежно ведет к кредитной экспансии и циклу бум-крах. Здесь Уэрта де Сото излагает и развивает подход австрийской экономической школы (Л.Мизес, Ф.Хайек, М.Ротбард). Глава 8 посвящена разбору теорий, обосновывающих необходимость центрального банка и допустимость банковского дела с частичным резервированием. В завершающей 9-й главе книги автор обсуждает проблему реформирования современной денежой системы, базирующейся на сочетании неразменных денег и банковского дела с частичным резервированием, находящихся под контролем центрального банка, выступая с собственным планом.

Книга написана для образованных неспециалистов простым нетехническим языком, можно сказать "на пальцах". Автор постоянно повторяет выводы, полученные в предыдущих главах, не давая забыть о них читателю, что значительно способствует пониманию логики изложения....

Цена:
869 руб

Введение в беспроцентную экономику
Введение в беспроцентную экономику
Внимание знатоков процентной экономики! Даже не прикасайтесь к этой книге! Как только вы откроете эту книгу, мир уже никогда не будет прежним. И это не только изменение вашего угла зрения, это реальный тектонический сдвиг положения дел. С максимально возможной полнотой, новизной и дерзостью сделана попытка описания не только базовых общинных регионов, но и устройства высшего уровня российского общинного государства, функционирующего в условиях беспроцентной или насыщающей экономики....

Цена:
365 руб

Е. А. Окладникова Международный туризм. География туристских ресурсов мира
Международный туризм. География туристских ресурсов мира
Одной из важнейших дисциплин при подготовке специалистов в области международного туризма является география туристских ресурсов. Умение выявить и оценить туристский потенциал стран различных регионов мира - свидетельство хорошей подготовки работника этой сферы. Автор пособия показывает, что туристский потенциал может включать не только известные исторические и культурные памятники, но и объекты флоры, фауны, необычные природные явления, народные традиции и т.п.

Для студентов различных специальностей, связанных с международным туризмом, работников туристских фирм, туристов и всех интересующихся географией, историей, культурой зарубежных стран....

Цена:
181 руб

Стюарт Крейнер Библиотека избранных трудов о бизнесе. Книги, сотворившие менеджмент The Ultimate Business Library: The Greatest Books That Made Management
Библиотека избранных трудов о бизнесе. Книги, сотворившие менеджмент
Всемирно известный бестселлер "Библиотека избранных трудов о бизнесе" - это проводник в мир ведущих теорий бизнеса, представляющий собой краткое изложение работ, оказавших в течении XVIII - XX вв. наиболее заметное влияние на менеджмент. Книга знакомит с концепциями, благодаря которым управление бизнесом приняло современный облик. Издание предоставляет достоверную и новейшую информацию, помогающую менеджерам ориентироваться в обилии книг, ежегодно появляющихя на рынке. Полученные знания пригодятся в любой отрасли деятельности. Уже изданы сотни книг, посвященных бизнесу и менеджменту, и постоянно выходят все новые и новые работы. Время — это наиболее ценный актив. Как можно сохранять уверенность в том, что черпаешь только лучшее и самое необходимое из нескончаемого потока публикаций? Перед вами новое издание всемирно известного бестселлера «Библиотека избранных трудов о бизнесе». Эта работа — проводник в мир ведущих теорий бизнеса. Вы держите в руках краткое изложение работ, оказавших наиболее заметное влияние на менеджмент. Знания, полученные вами, пригодятся в любой отрасли бизнеса. Служа гидом по различным изгибам менеджерской мысли от Тома Питерса до Питера Друкера и от Розабет Мосс Кантер до Чарлза Хэнди, книга за минимальное время позволит ознакомиться с идеями, благодаря которым бизнес принял современный облик. Ежегодно на рынке появляются тысячи книг, отчетов, теорий и продуктов консалтинговой деятельности. Как можно понять, что из этого способно принести пользу, а что нет? Какие именно идеи и люди могут помочь вам в развитии бизнеса? В значительной степени пересмотренные и дополненные «Библиотеки избранных трудов о бизнесе» составляют новую серию издательства Capstone. Эти книги, предоставляя достоверную и новейшую информацию, изложенную доступным языком, незаменимы для менеджеров, работающих в условиях дефицита времени. Стюарт Крейнер — один из основателей информационной, научной и консалтинговой фирмы Suntop Media, автор и соавтор множества книг о биз­несе, среди которых «The Management Century» («Век менеджмента»), «The „Financial Times" Handbook of Management» («Руководство „Financial Times" по менеджменту»), «Leadership the Sven Goran Eriksson Way» («Ру­ководство по модели Свена Горана из Eriksson») и «Business the Jack Welch Way» («Ведение бизнеса по модели Джека Уэлча»)....

Цена:
599 руб

Гэри Хэмел Во главе революции. Как добиться успеха в турбулентные времена, превратив инновации в образ жизни Leading the Revolution: How to Thrive in Turbulent Times by Marketing Innovation a Way of Life
Во главе революции. Как добиться успеха в турбулентные времена, превратив инновации в образ жизни
Эта книга - план действий для компаний и личностей, намеренных стать и оставаться промышленными революционерами.
Хэмел утверждает, что главной задачей компаний является переосмысление и перестройка себя и своих отраслей, и не только во времена кризиса, на постоянной основе.
Основываясь на масштабном изучении опыта седовласых революционеров, включая Charles Schwab, Cisco, Virgin, UPS, Cemex и GE Capital, Хэмел показывает, каким образом компании могут расти и процветать даже в условиях непрерывно меняющегося рынка.
Отличительные черты и полезные для читателя свойства книги состоят в том, что в ней:
  • Разъясняются основополагающие принципы радикальных инноваций;
  • Исследуется происхождение революционных бизнес-концепций;
  • Идентифицируются ключевые критерии дизайна организаций, поощряющих активизм и готовых к революции;
  • В деталях описываются шаги, которые следует предпринять компании, чтобы сделать инновации своим системным свойством.
    Наполненная откровениями и практическими советами книга поможет вам сойти с карусели инкрементализма:
  • Уберечь компанию от судьбы "одноразового чуда";
  • Найти применение воображению и страсти сотрудников;
  • Создать животрепещущие внутренние рынки идей, капитала и талантов.

    "Во главе революции" - не для тех, кто предпочитает тишину уютных кабинетов. Она для тех, у кого хватает духу восстать против обреченности. Это - призыв взяться за оружие, обращенный к мечтателям и деятелям, которые поведут за собой в эпоху революции....

    Цена:
    820 руб

    Competing in a Service Economy: How to Create a Competitive Advantage Through Service Development and Innovation
    Competing in a Service Economy: How to Create a Competitive Advantage Through Service Development and Innovation
    Competing in a Service Economy is a hands-on guide to creating services, with illustrative examples from service-oriented companies including Disney, Ericsson, IKEA, National Association of Convenience Stores, Ritz Carlton, Scandinavian Airline Systems, Sterling Pulp Chemicals, and Telia Mobile. This practical resource for executives, general managers, and managers in marketing, operations, and human resources reveals how to gain a competitive advantage by creating and implementing a strategic plan that will ultimately improve their organization's services. Written by the authors of the best-selling book Improving Customer Satisfaction, Loyalty, and Profit, this important new book will help business professionals to think and plan strategically to dramatically improve services, service development, and service innovation within their organizations....

    Цена:
    676 руб

    Под счастливой звездой. Записки русского предпринимателя 1875-1930
    Под счастливой звездой. Записки русского предпринимателя 1875-1930
    Удивительная жизнь и судьба Ивана Васильевича Кулаева может послужить примером для истинного предпринимателя.
    Шестнадцатилетний юноша, сын сосланного на сибирскую каторгу крестьянина, после смерти отца сумел стать хозяином ряда коммерческих предприятий. Судьба не баловала предпринимателя-самоучку. Дерзкий, он пытал счастья на приисках в тундре, тонул подо льдом Енисея, пережил китайское боксерское восстание, Русско-японскую и Первую мировую войну, революцию, национализацию имущества, бандитское похищение. Каждый раз начиная с нуля, он верил в свою удачу, в свою счастливую звезду.
    В книге воссоздана подлинная атмосфера быта, экономики и промышленности Сибири. В 1930 году в Сан-Франциско Кулаев создал Просветительно-благотворительный фонд, разветвленная деятельность которого продолжается по сей день....

    Цена:
    579 руб

    Джон Перкинс Исповедь экономического убийцы Confessions of an Economic Hit Man
    Исповедь экономического убийцы
    Книга Джона Перкинса - первый в мире автобиографический рассказ о жизни, подготовке и методах работы особой сверхзасекреченной группы "экономических убийц", профессионалов высочайшего уровня, призванных работать с высшими политическими и экономическими лидерами интересующих США стран мира. Их задача - порабощать целые страны и народы, навязывая мегапроекты-ловушки, якобы обеспечивающие ускорение развития, а на деле оборачивающиеся включением некогда суверенных государств в состав новой глобальной империи. В книге-исповеди, ставшей в США и Европе бестселлером, Джон Перкинс раскрывает тайные пружины мировой экономической политики, объясняет странные "совпадения" и "случайности" недавнего времени, круто изменившие нашу жизнь.

    Книга предназначена для широкого круга читателей, которых интересуют животрепещущие проблемы современного мира....

    Цена:
    660 руб

    Владимир Малявин Экономика жизни. Менеджмент и стратегии бизнеса в Китае
    Экономика жизни. Менеджмент и стратегии бизнеса в Китае
    В книге собраны работы известного отечественного китаеведа, посвященные особенностям управления и предпринимательства в Китае и их значению для современного менеджмента и корпоративной стратегии. Автор представляет свое оригинальное видение китайских методов менеджмента, их философских и культурных оснований. Книга обращена как к специалистам-востоковедам, так и к деловым людям и широким кругам читателей, интересующихся секретами жизненного успеха....

    Цена:
    509 руб

    «CRM АвтоВебОфис» прием платежей, email-рассылки и работа с клиентами для интернет бизнеса
    2008 Copyright © JobYou.ru Мобильная Версия v.2015 | PeterLife и компания
    Пользовательское соглашение использование материалов сайта разрешено с активной ссылкой на сайт
    Rambler's Top100 Яндекс цитирования Яндекс.Метрика