Теория бизнеса
Посмотри на мир сквозь призму возможностей!
 

Посмотри на мир сквозь призму возможностей!

Непреложный закон наступившего времени гласит – все достается первому. А потому последователей просьба не беспокоиться. Вторым отныне быть непочетно и просто глупо.

Как любят повторять гуру бизнеса: в современном мире останутся только два типа компаний -  быстрые и мертвые. Продолжая эту мысль, отметим – это утверждение относится и к вам.

Время долгих размышлений и взвешенных решений прошло - теперь, если вы хотите добиться успеха, вам надо довести свои знания до автоматизма а интуицию до инсайта. Новые возможности появляются ежесекундно, но только самые быстрые могут ими воспользоваться. Непреложный закон наступившего времени гласит – все достается первому. А потому последователей просьба не беспокоиться: все, что вам достанется – объедки со стола победителя. Вторым отныне быть непочетно и просто глупо.

Скажете, рынок уже давно переделен, и альтернативы нет – но кто вам мешает создать собственный рынок и стать там монополистом? Компания Ксерокс стала родоначальником отрасли копирования, CNN – фактически создала новостную теле-индустрию, MTV – задала новые стандарты в шоу-бизнесе, а компания Apple - просто изменила наш мир. Навсегда.

Какие вам нужные еще доказательства?

Да и кого волнует то, что вам нужно? Кто вас вообще слышит? Попробуйте достучаться сегодня со своим чудо-товаром до окружающих. В лучшем случае они вежливо отведут глаза или молча сменят радиоволну. А вы сами не так поступаете?

Нас захлестнула волна информации. Статистики подсчитали, что ежедневно каждый из нас сталкивается более чем с полутора тысячами рекламных обращений. Вам кажется, что это проблема? А, может быть, это возможность. Изобретите способ фильтрации информации (не в Интернете, конечно, - это уже сделали за вас) - и получите свой заслуженный миллион-другой. Или это звонок о том, что, напротив, у людей появилась потребность в легком поиске информации, ведь в сплошном потоке всевозможных сообщений, который нас окружает, сложно вычленить важное? В любом случае секрет успеха в эпоху инноваций – умение смотреть на мир сквозь призму возможностей, а не ограничений. Ну и конечно – скорость.

Именно скорость становится решающим конкурентным преимуществом. Мир меняется ежесекундно и будет меняться еще быстрей. Мода, технологии, жизнь несется вперед со скоростью сверхзвукового самолета. К чему создавать что-то фундаментальное, если это через день станет не актуальным. Настала эпоха всего одноразового: одноразовая посуда, одежда, телефоны, одноразовые бренды и даже одноразовые корпорации! Сутью современного бизнеса становится поиск перспективной рыночной ниши, создание бизнеса в выбранной сфере, быстрый «подъем» денег, продажа действующего бизнеса, пока он еще что-то стоит и поиск новых перспективных вложений! И так безостановочно. Прощайте небольшие семейные компании, настало время быстрых одноразовых компаний и компаний гигантов. И хотя последним компаниям все труднее становится сохранять свои исполинские размеры, по словам Ричарда Паскаля сегодня всего 300 транснациональных компаний контролируют 25% всех производственных мощностей на земле. Отдельные компании имеют большие обороты, чем размер ВНП ряда государств. Это ли не грандиозная тенденция перехода реальной власти к бизнесу? Хотите достигнуть такого же размаха в самые короткие сроки? Кто вам мешает объединить свою компанию с 1000 подобных организаций в грандиозный стратегический альянс и воспользоваться всеми плодами больших размахов? Для сравнения, компания Amazon имеет более 8000 тысяч бизнес-партнеров, а сколько имеете вы? А ведь современные возможности Интернет позволяют моментально связаться с любой компанией в любой точке земного шара – и как вы пользуетесь этой возможностью?

Вместе с тем сегодня практически невозможно стать абсолютным лидером в производстве товаров (или, по крайней мере, сохранить монополию надолго). У вас есть патент? А у нас есть товар заменитель – еще лучше вашего и, что самое важное, дешевле! И к такому повороту надо быть готовыми. Современные технологии достигли той стадии, когда стоит появиться новому товару, как уже через несколько дней (а то и часов) конкуренты знают о нем все и разрабатывают товар аналог, но уже следующего поколения.

Скажете, где же здесь хваленые возможности новой эпохи? А ведь возможности открываются безграничные!

Отныне материальные активы перестают быть непременным условием конкурентного преимущества. Все большую долю в стоимости корпораций имеют нематериальные активы, такие как индивидуальные навыки сотрудников, клиентский потенциал, культура организации и, конечно же, имя. Для сравнения: стоимость бренда Coca - Cola оценивается в 48 млрд. долларов, McDonalds в 20 млрд. долларов, IBM почти в 24 млрд. долларов. А сколько стоит имя вашей компании? И кто целенаправленно занимается повышением его стоимости?

Отсюда вывод: неважно, какая у вас технология – главное, какой у вас интеллектуальный фонд (другими словами, сотрудники). А значит, возникает новая проблема: чтобы сохранить лидирующие позиции, надо постоянно искать и привлекать таланты. Теперь вы не только продаете товар или услуги потребителям – вы еще «продаете» себя сотрудникам. Какой же должна быть идеальная компания с идеальными условиями, чтобы «звездные» сотрудники захотели в ней работать (а ведь им предложения поступают со всех сторон)? Ответ на этот вопрос искать вам. Тот, кто первый найдет способ собрать вместе лучших специалистов в отрасли, получит безусловное конкурентное преимущество, поскольку именно «звезды» зажигают мегакорпорации в современном мире. Конечно, можно привести в пример Ричарда Брэнсона или Билла Гейтса, являющихся самыми яркими талантами в своих компаниях, но это скорее исключение, чем правило (тем более, что известность основателей мешает нам увидеть лучшие умы мира, трудящиеся в их лабораториях).

Постоянное самообразование становится единственным условием повышения своей рыночной стоимости как специалиста. Менеджеры крупнейших мировых корпораций ежегодно проходят курсы повышения квалификации и столько же времени посвящают изучению новинок специальной литературы. Компании-монополисты, желающие и впредь сохранять свои лидирующие позиции, открывают собственные университеты и разрабатывают обучающие курсы и проводят специализированные тренинги для сотрудников.

Интересный парадокс: несмотря на сумасшедшие темпы научно-технического прогресса, средняя продолжительность рабочего дня у современных топ- и мидл-менеджеров, значительно возросла. Наступило время сращивания работы с жизнью – возникает потребность в эргономичных офисах, где фактически можно и жить, а также в современных квартирах, где удобно работать. Больше пятидесяти лет назад супруга главы крупнейшего рекламного агентства «Джей Уолтер Томпсон» настояла на создании в кабинетах топ-менеджеров исключительно уютной обстановки, утверждая, что если рабочий кабинет окажется красивее собственного дома, ему захочется проводить в нем больше времени. И сегодня мы приходим к аналогичным заключениям. Размер заработной платы отныне перестает быть единственным решающим фактором - современным сотрудникам важно, в каких условиях они работают, на кого, соответствуют ли ценности компании работодателя их жизненной позиции и масса других вещей. Наступила эра больших амбиций: сегодня сотрудники хотят не просто большего – они хотят всего. Забудьте о лояльности к компании – специалисты будущего сохраняют верность себе и только себе. Личность становится брендом и требует за это доплату.

Понятие «подчиненный» уходит в историю или в сферу неквалифицированного труда (который тоже вымирает – хвала прогрессу!) – в процветающих компаниях исповедуется отношение к сотрудникам как к партнерам. И зачастую они таковыми и становятся. Не секрет, что талантливые сотрудники рано или поздно приходят к идее создания собственного бизнеса и покидают компанию. Пол Кук, руководитель компании Raychem, занимающейся высокими технологиями, решил эту проблему просто – он сам финансирует проекты своих бывших сотрудников, выступая венчурным инвестором. Не правда ли красивое решение - организация остается в выигрыше всегда!

Или другой пример, из опыта бразильской компании Semco , который приводит Мэтью Кирнэн в своей книге «Обновляйся или умри»:

«Сотрудник может по собственному желанию урезать свою зарплату и стать предпринимателем, или как здесь говорят, «сателлитом» корпорации. Работая под патронажем Semco , в помещениях компании, с ее оборудованием и технологиями, а порой даже становясь ее конкурентами, эти люди готовы отказаться от гарантированной оплаты ради перспективы создания нового доходного предприятия. Semco экономит на заработной плате и получает свою долю в новых компаниях-сателлитах… Вот к чему пришел Семлер: он создает компанию без компании! К 1994 году 50 процентов производства, осуществлявшегося наемными рабочими, было передано сателлитам».

Вот вам современная тенденция в действии! Наступает век предпринимателей. Все больше и больше людей ежедневно принимают решения заняться собственным бизнесом. А значит, средний размер компании будет становиться все меньше. Цитирую Кьелла А.Нордстрема и Йонаса Риддерстрале:

«Оптимальный размер компании – это тема непрекращающегося спора. Глава Virgin Ричард Брэнсон утверждает, что 50-60 сотрудников достаточно. «Если компания становится слишком большой, разбейте ее на части, когда люди в одном здании перестают узнавать друг друга в лицо, пропадает личностный фактор, и это – тот самый момент, когда пора разбивать компанию», - говорит Брэнсон. Билл Гейтс утверждает, что 200 – это максимум. Натан Михруорлд, директор отдела разработок Microsoft , говорит, что достаточно и восьми».

Рост числа небольших компаний по всему миру приводит к возникновению гиперконкурентной среды, а значит, на первый план выходит не просто узкая, а адресная специализация. Остались в прошлом счастливые времена, когда для выбора целевой аудитории было достаточно задать ее возрастной диапазон, пол и в лучшем случае род занятий. Отныне вы обязаны знать о своем предполагаемом клиенте все: как он выглядит, где живет, какие ценности разделяет, к чему стремится и даже какого цвета у него автомобиль. Но, что самое главное, возможности Интернет позволяют найти сбыт любому товару, сколь бы не были специфичны его свойства – достаточно правильно обратиться к правильным людям.

Да и в глобальном масштабе специализация меняет структуру экономики всех стран мира. Масштабные производства переносятся к источникам сырья или дешевой рабочей силы. Даже если таковые находятся на другом конце Земли – нет проблем!

Идея корпорации как некоего физического пространства, на котором расположены рабочие места сотрудников компании, уходит в прошлое. Отныне любой человек может создать виртуальную компанию с многомиллионными оборотами и управлять ею, не выходя из дома.

Итак, больше не важно сколько человек трудится в компании, главное насколько эти люди талантливы и креативны. Задачей предпринимателя в современном мире становится поиск неординарных личностей и создание им необходимых условий для работы -  прежде всего, творческой обстановки. В ряде успешных корпораций эти задачи решаются по-разному. В компании Honda , например, широко практикуются «конкурсы идей», на которые в обязательном порядке все сотрудники должны представлять свои проекты не реже двух раз в год. А чтобы топ-менеджеры не теряли командный дух и способность обмениваться мнениями, все главные менеджеры компании (а их больше 40) работают в одном общем помещении, в котором установлено всего шесть больших рабочих столов. Сложно оставаться в неведении относительно ситуации в различных подразделениях корпорации, когда сидишь с их руководителями ежедневно бок о бок (причем буквально).

Еще дальше пошел глава корпорации Oticon Ларс Колинд, не просто объединивший рабочее пространство сотрудников, но и отменивший специализированные подразделения – если вы одна команда решайте все проблемы сообща. А для более комфортного обмена мыслями и создания непринужденной обстановки Ларс Коллинд разбросал на территории офиса небольшие кафе-бары.

В корпорации Bell Atlantic успешно функционирует «Чемпионская программа», предполагающая ежегодное выделение средств на подготовку специалистов, желающих создавать новые товары и услуги. И, что самое главное, принять участие в этой программе может любой сотрудник компании. А чтобы кандидаты в изобретатели не расслаблялись, часть средств на финансирование разработок они должны внести из своего кармана – но и в случае успеха им гарантирована своя доля прибыли.

Но дальше всего в погоне за идеями пошла компания Samsung, отправляющая ежегодно 400 менеджеров на год в любую страну мира по их выбору. Единственное условие: через год необходимо не просто отлично разбираться в культуре и специфике страны, но и принести подробный отчет о возможностях местного рынка и предложения по выходу на него.

Сегодня, чтобы удивить искушенных потребителей, необходимо создать не просто лучший продукт – нужно предложить принципиально иное решение, поиск идеи которого и становится главной задачей предпринимателя. Авторы нашумевшей книги «Бизнес в стиле фанк» сказали так: «не ожидайте каких-либо инноваций в компаниях, в которых 90% всех сотрудников одного пола, примерно одного возраста, с одинаковым образованием, одинаково одеты и все играют в гольф. Даже если они ездят на ежегодные конференции на Средиземное море или в Альпы за творческим вдохновением и раскрепощением, все равно многого ждать от них не приходится. Компания, где все члены совета директоров – белые мужчины, финской национальности, 55 лет от роду, едва ли когда-нибудь выпустит нечто, что понравилось бы молодым женщинам всех цветов кожи, нескандинавских стран, мусульманской веры и вдобавок лесбийских наклонностей».

А потому да здравствует неординарность, непохожесть и инакомыслие – одним из признаков креативных компаний становится неоднородность команды. Чем более непохожие люди объединяют усилия, тем более нестандартные решения следует ожидать от команды. Безусловно, тяжело управлять командой каждый представитель которой отличается яркой индивидуальностью и требует к себе повышенного внимания. Но какой у вас есть выбор? И чем раньше вы примете современные тенденции как новую реальность, тем больше у вас шансов оказаться в числе лидеров рынка.

Не получилось? Не успели? Упустили возможность?

Не проблема! Наступившая эра тем и хороша, что дает каждому столько шансов и возможностей, сколько он готов принять. Настало время безграничной свободы. Изменить можно все: подход к бизнесу, имя, компанию. Каждый день вы можете с чистого лица писать историю своей корпорации, как, впрочем, и историю своей жизни. Не нравится внешность – к вашим услугам пластически хирурги, цветные линзы и операции по изменению пола. Хотите почувствовать себя другим человеком на час – на безграничных просторах Интернета вы можете постоянно менять маски и роли. Образ по желанию, жизнь по выбору – это ли не ожившая мечта!

Нас постоянно окружают новые возможности, за наше внимание идет жесточайшая борьба продавцов, друзей, партнеров. Рекламные ролики или балансируют на грани фола, или превращаются в произведения искусства – только так можно привлечь наше внимание. Шок, провокация, эпатаж окружают нас повсеместно. Нас сложно чем-нибудь удивить, мы видели все или почти все – что еще можно ожидать от жизни? Мы коллекционируем новые впечатления, но все труднее пополнять эту коллекцию – кажется, что весь мир вокруг есть сплошная суета и бездуховность. А потому мы все чаще задумываемся о смысле жизни, нам нужна вера! Так дайте же нам веру, или хотя бы корпоративную миссию, все что угодно, что придаст некое подобие осмысленности нашему существованию? Скука становится болезнью цивилизации. «Дайте нам зрелищ!» – взывает человечество, наделяя индустрию развлечений огромной властью. Только в Ростове ежегодно открывается несколько развлекательных заведений, в мгновение ока смещающие центры модной жизни города и столь же быстро теряя некогда сумасшедшую популярность. Сегодня на Западе, что бы сохранять популярность у публики, ночные клубы вынуждены каждые шесть месяцев полностью менять концепцию клуба и интерьер. А вы готовы к таким переменам?

Люди перестали верить в такие некогда незыблемые ценности, как семья. Средний возраст вступления в брак молодых пар ежегодно повышается, так же, как и растет количество разводов. Основными потребителями предметов роскоши становятся молодые разведенные люди, имеющие возможность и желание тратить на себя все больше и больше. Это ли не звонок (если не колокольный бой) для предпринимателя?

Но вместе с тем люди стали и более требовательны к приобретаемым товарам и услугам. Ушли в прошлое толпы доверчивых покупателей. Мы ТРЕБУЕМ лучшее качество по самой низкой цене. Мы ждем горящих предложений и распродаж и не считаем зазорным торговаться даже в магазинах! Время посредников подходит к концу – возможности цифровых технологий отделяют нас от товара по самой низкой цене одним «кликом» мышки. Мы знаем выход на сайты производителей и предпочитаем приобретать товары у них за соответствующую цену. Это ли не социализм в действии.

И подобных тенденций, меняющих нашу жизнь, а значит, и открывающих новые возможности наблюдательным и быстрым, -  сотни. Ну что, вам все еще кажется, что все рынки давно заняты, и новичкам-бизнесменам надеяться не на что?

Мир полон безграничных возможностей. Деньги находятся повсюду, только и ожидая, когда вы, их новый владелец, наконец, откажетесь от своих пессимистических убеждений и «придете» за ними. Может быть именно вам суждено стать новым Биллом Гейтсом (с соответствующими доходами), положив начало новому тренду и полностью изменить жизнь всего человечества. Осталось только начать, а вера в себя, наблюдательность, железная воля и работоспособность сделают за вас остальное! СТАРТУЕМ!

Источник: openbusiness.ru

просмотров: 671
Search All Ebay* AU* AT* BE* CA* FR* DE* IN* IE* IT* MY* NL* PL* SG* ES* CH* UK*
360 шт. часовщик ремешок для часов пружинные стержни ремень Link булавки стальные ремонтный комплект инструментов

275,44 руб.
End Date: 06.10 23:59
Buy It Now for only: US 275,44 руб.
Buy it now |
5PCS CR2032 3 В Button Cell монета аккумулятор для часы игрушки пульт новый

48,28 руб.
End Date: 17.10 09:33
Buy It Now for only: US 48,28 руб.
Buy it now |
Модные мужские кожаные военные сплава аналоговые кварцевые наручные часы бизнес наручные часы

65,71 руб.
End Date: 20.10 10:11
Buy It Now for only: US 65,71 руб.
Buy it now |
Последняя DZ09 Bluetooth Smart часы камера Sim слот для Htc Samsung Android телефон

597,33 руб.
End Date: 24.09 04:05
Buy It Now for only: US 597,33 руб.
Buy it now |
Мужские женские кожаный ремешок линия аналоговые кварцевые женские наручные часы Модные часы

132,08 руб.
End Date: 13.10 19:33
Buy It Now for only: US 132,08 руб.
Buy it now |
Новый металлический регулируемый ремешок для часов ремешок браслет Link штифт для удаления ремонт инструмент набор

166,59 руб.
End Date: 09.10 09:33
Buy It Now for only: US 166,59 руб.
Buy it now |
100pcs AG4 AG3 AG10 AG13 CR2016 CR2032 3 В часы кнопка монета солнечная батарея 1.55 В

48,28 руб.
End Date: 08.10 09:17
Buy It Now for only: US 48,28 руб.
Buy it now |
Для заряда Fitbit 2 сменные умные часы полосы ремень браслет наручный ремешок S/L

111,50 руб.
End Date: 05.10 15:44
Buy It Now for only: US 111,50 руб.
Buy it now |
Search Results from AllSoft: новости

Сан-Франциско ждет! Вы — Маркус, блестящий хакер, объединяетесь с DedSec, чтобы противостоять ctOS 2.0, системе глобального контроля. Сокрушите ее, это будет взлом века!
Первым покупателям — скидка 250 рублей! Успей купить первым! 


подробнее»
181528

PrintStore Pro — программа для учета расходных материалов и оборудования. Просчитывает запас каждого картриджа в каждом принтере и помогает сформировать заказ на следующий период. Поддерживает учет перезаправок. Учитывает при всех операциях совместимость принтеров и картриджей. Хранит историю всех действий с картриджами и принтерами, позволяет создавать множество отчетов.


подробнее»
123795

Fax Voip T38 Fax & Voice — факс и автоответчик для вашей SIP/H.323/ISDN сети. Виртуальные голосовые факс модемы. Поддержка T.38, Fax поверх G.711 и CAPI факс. Одновременные SIP регистрации, маршрутизация вызовов, цветные факсы. Совместимость со стандартными факс программами. Fax Voip принтер, Консоль Fax Voip для управления факсами. Сохранение входящих факсов в TIFF/PDF/SFF файлы. Маршрутизация входящих факсов: E-mail, Сохранить в папке, Печать. Факс по запросу. Отправка факса через e-mail (Почта-на-факс) и получение факсов на e-mail (Факс-на-почту).


подробнее»
139103

Fax Voip T38 Fax & Voice — факс и автоответчик для вашей SIP/H.323/ISDN сети. Виртуальные голосовые факс модемы. Поддержка T.38, Fax поверх G.711 и CAPI факс. Одновременные SIP регистрации, маршрутизация вызовов, цветные факсы. Совместимость со стандартными факс программами. Fax Voip принтер, Консоль Fax Voip для управления факсами. Сохранение входящих факсов в TIFF/PDF/SFF файлы. Маршрутизация входящих факсов: E-mail, Сохранить в папке, Печать. Факс по запросу. Отправка факса через e-mail (Почта-на-факс) и получение факсов на e-mail (Факс-на-почту).


подробнее»
141754

Retouch Pilot — программа для удаления изъянов с фотографий, таких как царапины, мелкие пятна и другие мелкие дефекты, существующие на фото или полученные при сканировании. Вы можете удалять целые объекты, попавшие случайно в кадр, а также инструментом пластика изменять форму и пропорции. Программа позволяет ретушировать изъяны кожи - пятнышки, морщинки и др..


подробнее»
26516

R-Studio — эффективное программное обеспечение, позволяющее восстанавливать данные с жестких дисков, CD, DVD, дискет, USB дисков, ZIP дисков и устройств флеш-памяти.


подробнее»
88115

Сборка электронных каталогов автозапчастей включает в себя грузовые автомобили Европы и Китая. В сборку включена программа Tecdoc, позволяющая подобрать не оригинальные запчасти.


подробнее»
183206

Sound Pilot озвучивает клавиатуру. Каждое прикосновение к клавиатуре рождает звук, который разнообразит процесс набора текста, развлекает и снижает утомляемость.


подробнее»
78205
Search All Amazon* UK* DE* FR* JP* CA* CN* IT* ES* IN* BR* MX
Search Results from «Озон» бизнес книги
 
Гандапас Радислав К выступлению готов! Презентационный конструктор
К выступлению готов! Презентационный конструктор

Как сделать хорошую презентацию? Увы, этому не учат ни в школе, ни в вузе. А ведь это необычайно важный навык: не будет внятного и эффектного выступления – не будет нового проекта или сделки. Как продемонстрировать свои идеи и достижения, не наделав ошибок? Как составить текст выступления, в котором нет ничего лишнего и есть все, что нужно? Как превратить проведение презентаций из досадной обязанности в средство продвижения карьеры? В своей новой книге звезда российских бизнес-тренингов, гуру ораторского мастерства Радислав Гандапас научит читателя готовить эффектные и эффективные презентации.

Книга будет полезна всем, кому приходится выступать перед аудиторией и рассказывать о своих проектах. Обязательное чтение для менеджера любого уровня и профиля работы.

...

Цена:
299 руб

Йотам Оттоленги, Сами Тамими Иерусалим Jerusalem
Иерусалим
Йотам Оттоленги и Сами Тамими выросли в Иерусалиме (первый в еврейской семье, а второй в палестинской), но впервые встретились спустя много лет в Лондоне. Друзьям и партнерам по бизнесу принадлежат сеть, кафе "Оттоленги", фешенебельный ресторан NOPI, оба они преподают в знаменитой лондонской кулинарной школе Leiths.
В этой книге авторы не только собрали воедино любимые рецепты, они создали настоящий путеводитель по многоликому Иерусалиму. Читатель побывает и в модном ресторане, где подают изысканные блюда, и в невзрачной забегаловке, где можно отведать самый лучший в мире фалафель. Пряные ароматы ливийской кухни, острый вкус армянской... Не желаете узнать, где готовят идеальный хумус, или предпочтете перекусить кеббехом? И пусть вас не пугают незнакомые названия. От экзотических сладостей до аппетитных закусок-меззе - все легко приготовить дома. Иерусалим - город, соединивший время и вечность, здесь все собираются вместе, здесь все за одним столом наслаждаются вкусной едой и приятной беседой....

Цена:
1489 руб

Эдвин Блэк Внутреннее сгорание. Как нефтяные компании и правительства мировых держав посадили мир на "нефтяную" иглу и уничтожают альтернативные нефтяные ресурсы Internal Combustion
Внутреннее сгорание. Как нефтяные компании и правительства мировых держав посадили мир на "нефтяную" иглу и уничтожают альтернативные нефтяные ресурсы
История нефтяного бизнеса – это захватывающая история борьбы за доминирование на энергетическом рынке, история заговоров, лжи, обмана и насилия. Нефть стала «черным золотом» благодаря нефтяным магнатам, которые сделали ее основным источником энергии для нашего мира, подсадив мир на «нефтяную иглу».Книга рассказывает, как начиналась история «энергетических заговоров» пять тысячелетий назад: от древесины к углю, и затем к нефтяной монополии. Очевидцы помнят, как 60 лет назад улицы американских городов были наводнены электромобилями, как Томас Эдисон и Генри Форд налаживали массовый выпуск машин, которые можно было «заправлять» электроэнергией от домашних электрических сетей. Попытки массового использования этих бесшумных и экологически чистых транспортных средств пресекали нефтяные магнаты, которые с помощью лжи, жульничества и насилия заставили мир отказаться от альтернативных источников энергии в пользу приносящей огромную прибыль нефти.Издание содержит закладку-ляссе....

Цена:
420 руб

Масленников Роман Михайлович 99 законов взрывного пиара
99 законов взрывного пиара

Взрывной пиар – это «секретный код», через который Вы сумеете взломать систему: в короткие сроки привлечь к своему бренду внимание и резко повысить интерес к новому продукту, услуге, себе и своим инициативам, а также очень быстро поднять посещаемость сайта и, в конечном итоге, продажи. Все топовые СМИ (от «Коммерсанта» до «Копейского рабочего») – у Ваших ног, у Вас на службе, к Вашим услугам. Как? Надо знать новые законы и стандарты раскрутки.

Рекламой и взрывным пиаром можно добиться больше, чем просто рекламой.

99 законов взрывного пиара,

77 домашних заданий по изготовлению информационных бомб,

100+ реальных кейсов,

1000+1000 рублей бонусов на новейшие PR-инструменты,

Обратная связь для лучших.

Впервые все наработанные к данному моменту читкоды и лайфаки – Вашему вниманию. Никаких тайн больше не осталось. Теперь мы будем совершенствоваться в создании трендов вместе с Вами, делиться успехами и победами, а также творить безумства на благо бизнеса в большой теплой компании таких же, как мы «психопатов в раскрутке». Добро пожаловать в Новый Мир, где мечты сбываются, бизнес-цели достигаются интересно и сказка становится былью.

«Наши (с Вами) фантазии – это Ваша реальность».

Продолжить рост в теме и обучение взрывному пиару можно на сайтах – взрывнойпиар.рф, crazy-pr.ru и prostor-vip.ru

Введение

1. Закон “Это случится”

2. Закон “Правды”

3. Закон “Незаменимости”

4. Закон “Режиссуры”

5. Закон “Проэкшена”

6. Закон “Все под рукой”

7. Закон “Гарантия – опыт”

8. Закон “Своей игры”

9. Закон “Мало времени – много жести”

10. Закон “Взрывной начинки”

11. Закон “Юрист за спиной”

12. Закон “Великой и универсальной “отмазки””

13. Закон “Нокаута с первого удара”

14. Закон “Пяти акций”

15. Закон “70 за 1”

16. Закон “Письма дебила”

17. Закон “Релиза 360”

18. Закон “Умной безграмотности”

19. Закон “Вдохновения”

20. Закон “Звонка”

21. Закон “Общего адреса”

22. Закон “Правильного запуска слуха”

23. Закон “Бесплатной идеи”

24. Закон “Секс-селлза”

25. Закон “Детского игредиента”

26. Закон “ЧП-ингридиента”

27. Закон “Экзотического животного”

28. Закон “Скрытой камеры”

29. Закон “Звезды”

30. Закон “Вовлечения бюджетников”

31. Закон «Юмора».

32. Закон «Выходного дня».

33. Закон «Согласуй это!»

34. Закон «Самой важной аналитики».

35. Закон «Любимого автора».

36. Закон «Общего знаменателя».

37. Закон «Мечты».

38. Закон «Местных селебрети».

39. Закон «Журналиста под рукой».

40. Закон «Тревожной кнопки».

41. Закон «Мест силы».

42. Закон «Руки на пульсе».

43. Закон «Повестки».

44. Закон «Пресс-конференции по запросу».

45. Закон «Критики».

46. Закон «Самокритики».

47. Закон «Критики второго плана».

48. Закон «Мастера».

49. Закон «Советуйся с профи».

50. Закон «Социалки».

51. Закон «Гречки».

52. Закон «Законного пиратства».

53. Закон «ППЦ»

54. Закон «ППЦД»

55. Закон «Вербовки»

56. Закон «Профсоюза»

57. Закон «Заграницы».

58. Закон «Защиты бренда».

59. Закон «Наконец-то знаменит».

60. Закон «Героя».

61. Закон «Спецодежды».

62. Закон «Правильного торга».

63. Закон «Вписывания в пейзаж».

64. Закон «Комментирования.

65. Закон «Говорящей фамилии».

66. Закон «Стрима».

67. Закон «Назаров рекомендует».

68. Закон «Назаров рекомендует-2».

69. Закон «Медиа-треша».

70. Закон «Европы Плюс».

71. Закон «Пиара пиара».

72. Закон «Очистки совести».

73. Закон «Необычного товара, пиар-товара».

74. «Барометр Масленникова» (5 мокрых носов «взрывной акции»).

75. Закон «Подмены».

76. Закон «Всегда».

77. Закон «Анти-трусости».

78. Закон «Обучения».

79. Закон «Высшего пилотажа».

80. Закон «Драки за идею».

81. Закон «100 идей».

82. Закон «Идеи-проститутки».

83. Закон «Правильного реквизита».

84. Закон «Твин-пикс».

85. Закон «Матвейчев».

86. Закон «Вуйма».

87. Закон «Масленников».

88. Закон «Депозита».

89. Закон «Слежки».

90. Закон «Друзей взрывного пиара».

91. Закон «Частоты пиар-акций».

92. Закон «Четырех акций в год, которые нельзя упускать»

93. Закон «Пост-фактума».

94. Закон «Неминуемого хабраэффекта»

95. Закон «Ягра»

96. Закон «Раскрепощения».

97. Закон «Запрета»

98. Закон «Смерти»

99. Закон «Всевластия»

Бонусы

...

Цена:
350 руб

Майкл Ташмен, Чарльз О'Рэйлли III Победить с помощью инноваций. Практическое руководство по изменению и обновлению организации
Победить с помощью инноваций. Практическое руководство по изменению и обновлению организации
Цитата
"Мы предлагаем схему, которая может помочь руководителям любого организационного уровня решить существующие проблемы, связанные с эффективностью работы, и понять, как следует структурировать предприятие, чтобы достичь успеха в будущем. Основываясь на нашем опыте консультирования, мы показываем, каким образом руководители таких компании?, как IBM и Novartis, использовали эти схемы, чтобы их фирмы добились процветания. В сущности, наша книга - о лидерстве и переменах".

Майкл Ташмен, Чарльз О'Рэйлли III


О чем книга
Изучая проблемы существования и выживания крупных компаний в обстоятельствах развивающегося рынка, Майкл Ташмен и Чарльз О'Рэйлли III - авторы этой книги, а также курса "Управление переменами и обновление организации" - пришли к выводу, что основные трудности, связанные с обновлением, одни и те же для разных областей промышленности, компаний и континентов.

"Победить с помощью инноваций" - доскональное исследование удачных и неудачных "перестроек" множества компаний в диапазоне от IBM и Apple до General Motors и Ford, дающее понять, какая структура предприятия является оптимальной для успешного решения стратегических задач развития, каким образом потоки инноваций обуславливают долгосрочный успех организации, как избежать культурной инерции и "вируса самодовольства" в процветающей компании, а также почему в бизнесе неприменим принцип "пока работает, не нужно чинить".

Почему книга достойна прочтения:
1) "Победить с помощью инноваций" - компетентный анализ логики ключевых бизнес-процессов последних десятилетий;
2) адресованная в первую очередь практикующим менеджерам, книга содержит интегрированный набор инструментов, позволяющих управлять потоками инноваций.

Кто авторы
Майкл Ташмен и Чарльз О'Рэйлли III - ученые, более 30 лет изучающие проблемы приспособления компаний к меняющимся условиям конкуренции; авторы курса в Стэнфордском и Гарвардском университетах "Управление переменами и обновление организации".

Ключевые понятия
Обновление организации, инновации, потоки инноваций, эффективность....

Цена:
469 руб

Виктор Бронштейн Маятник бизнеса. Между орденом и тюрьмой
Маятник бизнеса. Между орденом и тюрьмой
Автор книги - не только член Союза писателей России, но и ученый-социолог, а также предприниматель с большим опытом работы в промышленности и в бизнесе, страстный коллекционер современной сибирской живописи и скульптуры.
Захватывающие, как иной детектив, бизнес-истории с бандитскими опасностями 90-х и нынешних годов, с предательством и обманом близких помощников и партнёров, как российских, так и зарубежных, со взятками и налоговыми проверками переплавляются в душе автора не только в стрессы со скачками давления и бессонницей, но и в радости одержанных побед и весомых приобретений.
Кризис 2014 года, названный в книге украинским-мировым, впервые за 25 лет поставил вопрос о продаже или закрытии большей части бизнеса. Но как это совместить с судьбами любимых людей, со многими из которых отработано более десяти, а то и двадцати лет? Смягчают неприятности разве что весомые правительственные и местные награды, но не за достижения в бизнесе, где создано около полутора тысяч рабочих мест, а за культурно-просветительскую деятельность. А где радости и печали, там и стихи, причём не только самого автора книги, но и таких замечательных поэтов, как Юрий Кузнецов или Николай Зиновьев.
Свои размышления, представленные в этой книге, автор продолжает в не менее интересной второй книге - "Лабиринты судьбы. Между душой и бизнесом". В этом сочинении, кроме всего прочего, показана яркая встреча со скульптором мировой величины Даши Намдаковым, подтверждающая огромную роль мистического начала в нашей жизни....

Цена:
329 руб

Батырев Максим (Комбат) 45 татуировок продавана. Правила для тех, кто продает и управляет продажами
45 татуировок продавана. Правила для тех, кто продает и управляет продажами

Если вы работаете в продажах, можно вас поздравить. Продажи делают людей сильными переговорщиками, психологами, управленцами, ораторами. Хорошим продавцам по плечу практически любые бизнес-задачи.

Автор этой книги, известный бизнес-спикер Максим Батырев, в свое время прошел в крупной консалтинговой компании путь от менеджера по продажам до члена правления.

Каждый случай в его практике – это урок на будущее, своего рода татуировка на сердце. Этих татуировок здесь всего сорок пять, но в действительности их намного больше.

Если ваша работа связана с продажами, вам нужна эта книга.

...

Цена:
399 руб

Пономарев Игорь Практикум-2. Гипермышление. Продвинутые приемы
Практикум-2. Гипермышление. Продвинутые приемы

Приемы и упражнения, приведенные в этой книге, помогут вам в ускорении процесса обучения, выполнении умственной работы, формализации своих знаний и освоении нового опыта. Изучение продвинутых приемов позволит вам закрепить знания, полученные из книги «Гипермышление», что будет способствовать росту результатов в вашей деятельности и станет основой для дальнейшего совершенствования мастерства.

...

Цена:
250 руб

Ричардс Карл Давай поговорим о твоих доходах и расходах
Давай поговорим о твоих доходах и расходах

Как часто вы беспокоитесь о целесообразности трат? Стоила ли покупка того или лучше было положить потраченную сумму на свой накопительный счет?

В этой книге Карл Ричардс, специалист по финансовому планированию, дает рекомендации о том, как отбросить в сторону эмоции и трезво посмотреть на свои желания приобретать и тратить, с чего начать первые шаги к осознанным расходам и, главное, как придерживаться этого плана. Вы откроете для себя, казалось бы, простые истины, которые помогут вам привести ваш бюджет в порядок, но удивитесь, почему до сих пор не придерживались их.

...

Цена:
349 руб

Владимир Никонов Семья на миллион. Истории из жизни счастливого бизнесмена, для которого семья важнее бизнеса
Семья на миллион. Истории из жизни счастливого бизнесмена, для которого семья важнее бизнеса
Автор этой книги - счастливый миллионер. На его счету создание сайтов,
которые посещает более 2,5 миллиона человек в месяц: крупнейшая социальная сеть по психологии, электронная библиотека по саморазвитию «Куб», сайт о майнд-машинах, сайт с обучающими видео.
Книга состоит из статей, которые были написаны в течение 10 лет становления
автора. Они о жизни, об отношении папы и дочки, о потребительстве, магической
уборке и ремонте. Они очень разные, как и все в семье Никоновых.
Когда еще у вас будет возможность побывать в гостях у настоящего миллионера? Узнать, как он думает, живет, распоряжается временем? Чем интересуется,
как относится к деньгам и людям?
Читайте и заряжайтесь на радость и успех. Будьте счастливыми миллионерами!...

Цена:
279 руб

2008 Copyright © JobYou.ru Мобильная Версия v.2015 | PeterLife и компания
Пользовательское соглашение использование материалов сайта разрешено с активной ссылкой на сайт. Партнёрская программа.
Rambler's Top100 Яндекс цитирования Яндекс.Метрика